Trabajador agrícola general
General Farmworker
Employer
927 Austin Road
Youngsville, LA 70592
Estados Unidos
Acerca del empleo
Se necesitan trabajadores generales para una finca de caña de azúcar y soja. El trabajo incluye conducir tractores, preparar el terreno, mantener el riego, fertilizar, sembrar y cosechar los cultivos. La preparación del terreno incluye trabajo manual con pala y deshierbe, y fumigación localizada. Ayudar a reparar y mantener equipos, la finca, el terreno, los diques, los caminos y el taller. Cargar y descargar camiones. Los trabajadores pueden reparar cercas. Rastrillar o quemar las cáscaras para eliminar los residuos y permitir el rebrote en la siguiente temporada. Instalar estructuras de control de erosión con equipos para cumplir con el servicio de conservación natural. Debe poder levantar y transportar 70 libras. Se proporcionan todas las herramientas. Se proporciona alojamiento. El trabajo implica agacharse, levantar y trabajar al aire libre en condiciones climáticas adversas y temperaturas exteriores superiores a 100 grados. Se pueden ofrecer aumentos y/o bonificaciones a cualquier trabajador de temporada contratado de acuerdo con esta orden de trabajo, a la entera discreción de la empresa, en función de factores individuales que incluyen el desempeño laboral, la habilidad y la antigüedad. Es posible que se les exija a los trabajadores someterse a pruebas de drogas aleatorias, posteriores a accidentes y/o por sospecha, así como a una verificación de antecedentes después de la contratación, sin costo alguno para el trabajador. Un resultado positivo en la prueba o el incumplimiento pueden resultar en la terminación inmediata del empleo. Debe tener autorización legal para trabajar en los EE. UU. Debe tener 3 meses de experiencia previa verificable y positiva en el trabajo ofrecido. Condiciones generales aplicables a todos los cultivos: El trabajo comienza a una hora asignada poco después del amanecer. El trabajo se realiza bajo diversas condiciones climáticas. Los trabajadores trabajarán y realizarán tareas repetitivas de pie en posiciones agachadas y encorvadas durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores usarán sus músculos para levantar, empujar, tirar o transportar objetos pesados al cargar y descargar camiones. Los trabajadores pueden conducir camiones para transportar cultivos, suministros, herramientas o trabajadores agrícolas. Todas las tareas en esta descripción de trabajo constituyen un (1) trabajo; el empleador puede asignar a los trabajadores a diferentes tareas en cualquier día o a múltiples tareas durante el mismo día a su exclusivo criterio. Es posible que se les requiera a los trabajadores realizar tareas en la granja que sean incidentales a la producción de cultivos, tales como reparar edificios, mantener terrenos, operar tractores/equipos agrícolas, preparar cultivos cuando sea necesario, jardinería, etc. Este es un negocio muy exigente y competitivo en el que las especificaciones de calidad deben cumplirse rigurosamente. El trabajo descuidado no puede ni será tolerado. Lo normal son de siete a ocho horas por día. A los trabajadores se les puede ofrecer más trabajo del especificado en un solo día. Se le puede solicitar al trabajador, pero no se le puede exigir, que trabaje de 12 a 14 horas por día y/o en sábado o días festivos federales, dependiendo de las condiciones en los campos, el clima y la madurez del cultivo. El empleador designará tiempo para el almuerzo y los descansos. Se le puede solicitar al trabajador que trabaje los domingos durante los períodos de mayor actividad y necesidades especiales, pero no es obligatorio. Estos requisitos se aplican tanto a los trabajadores H-2A como a los trabajadores estadounidenses. El calor extremo, el frío o la sequía pueden afectar las horas de trabajo. El empleador ofrecerá 40 horas/semana, si las condiciones climáticas y de los cultivos lo permiten. El trabajador se presentará a trabajar en el lugar y la hora designados según las indicaciones del empleador cada día. Los trabajadores deben prever periodos ocasionales de poca o ninguna actividad laboral debido al clima, la cosecha u otras condiciones ajenas al control del empleador. Esto puede ocurrir en cualquier momento de la temporada. En general, las horas de trabajo se dividirán entre tareas relacionadas con la caña de azúcar y la soja, según las necesidades del empleador. Dado que las exigencias de la producción agrícola son impredecibles y están determinadas por factores como el clima, las condiciones de la cosecha, la demanda del mercado, las necesidades de las tareas estacionales y muchos otros, es imposible predecir con precisión el porcentaje de tiempo que se dedicará a una tarea específica. Si se publica en el Registro Federal una tarifa anual equivalente de trabajo (AEWR) actualizada para la clasificación ocupacional y el área geográfica durante la vigencia del contrato de trabajo, y dicha tarifa es inferior a la garantizada en la orden de trabajo, el empleador deberá seguir pagando al menos la tarifa garantizada en la orden de trabajo.
Requerimientos
Debe poder levantar y transportar 32 kg (70 libras). Es posible que se les solicite a los trabajadores someterse a pruebas de drogas aleatorias, posteriores a accidentes o ante sospechas, así como a una verificación de antecedentes después de la contratación, sin costo alguno para el trabajador. Debe tener autorización legal para trabajar en los Estados Unidos. Debe contar con tres meses de experiencia previa verificable en el puesto ofrecido.