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Publicado el 04 Jun 2026

Operador de maquinaria agrícola

Agricultural Equipment Operator

$19.26  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 31 Jul 2026 al 1 Dic 2026

Employer

86288 516th Ave
Orchard, NE 68764
Estados Unidos

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Acerca del empleo

Responsable de conducir y controlar el equipo de aplicación para el propósito de aplicar productos agronómicos. Realizar el mantenimiento, reparaciones y mantenimiento necesarios del equipo de aplicación. Entregar productos agronómicos y productos de semillas a las operaciones agrícolas. Ayudar con el manejo de productos agronómicos y operaciones de plantas líquidas y secas, incluyendo la carga y descarga de fertilizantes líquidos. Monitorear inventarios de tanques a granel. Los trabajadores podrían conducir tractores y operar máquinas de remolque designadas (camiones, camionetas que no excedan las 26,000 libras) para operar si equipo como tanques de fertilizante, barras de herramientas de aplicación, para fertilizar cultivos. Mover pulverizadores y conducir camionetas entre sitios de trabajo. Ayudar con la carga y descarga de productos de grano. Ayudar con las cargas de trenes. Ayudar con el monitoreo de granos y mantener la calidad del grano. Puede operar equipo estacionario. Operación de equipo de manejo de semillas, carga de remolques de semillas y entrega de semillas. Recolección de suelo, operar de manera segura ATV, sondear el suelo en campos de productores, embolsar el suelo y entregar el suelo en la ubicación de CVA. Dar servicio a maquinaria agrícola, bombear motores, camiones y remolques hacer reparaciones en el campo. El servicio/reparaciones incluye, entre otros: repostaje, cambio de filtros, inspección de desgaste o fallas, lubricación de puntos de grasa, inspección y mantenimiento de niveles de fluidos, presiones de aire de neumáticos, tensiones de correas y cadenas transportadoras, funcionamiento del radiador y filtro, y rendimiento de frenos, extracción y reemplazo de neumáticos, ruedas, cojinetes, correas, piezas de desgaste, filtros, zapatas de freno, sellos de ruedas, piezas de suspensión, luces y lentes y cadena o eslabones de cadena. Ayudar con el mantenimiento y las reparaciones del campo de construcción. Todos los trabajadores serán responsables de recoger basura, limpiar equipos, cortar el césped, entregar y recibir bienes y suministros, barrer pisos y otras tareas de saneamiento agrícola. Los trabajadores pueden ayudar a manipular productos que pesen hasta 50 libras y levantarlos a una altura de 5 pies. Los trabajadores deben obedecer todas las normas de seguridad e instrucciones básicas y ser capaces de reconocer, comprender y cumplir con la seguridad, advertencia de pesticidas/reingreso y otras publicaciones esenciales. El empleador instruirá a los trabajadores sobre la seguridad y el funcionamiento del equipo antes de su uso. Los trabajadores deben operar el equipo de manera que proteja a los operadores, visitantes, otros trabajadores, productos, árboles, cultivos y equipo. Debe operar el equipo agrícola de forma segura, con o sin supervisión. Utilizará maquinaria pesada, incluyendo, entre otros, tractores de diversas potencias, segadoras, arados y vehículos todo terreno. El empleador podrá otorgar bonificaciones por desempeño al finalizar el contrato, a su discreción. El empleador solicita una llegada escalonada: un empleado llegará el 31 de julio y otro el 31 de agosto.

Requerimientos

El trabajo requiere estar sentado, caminar, empujar, tirar, realizar movimientos repetitivos, agacharse frecuentemente y estar expuesto a temperaturas exteriores extremas. Se requiere un mínimo de 3 meses de experiencia agrícola verificable. Debe poder levantar/cargar 50 libras. Se requiere un historial de manejo limpio. Capacidad para obtener la licencia de conducir estatal regular necesaria de acuerdo con la ley estatal dentro de los 15 días posteriores a la contratación. Debe poder comunicarse en inglés. Se realizarán pruebas de drogas pagadas por el empleador, después de la contratación, en caso de sospecha y después de un accidente para hacer cumplir una política de lugar de trabajo libre de drogas. No pasar una prueba de drogas resultará en el despido. El empleador pagará horas extras.

Contacto del empleador

+17856142397

[email protected]

¿Sabías que... los trabajadores H-2A no tienen derecho a que se les pague por el trabajo de horas extra, o "tiempo y medio?"

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