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Publicado el 04 Jun 2026

Trabajadores agrícolas y jornaleros - cultivos

Farmworkers And Laborers-crop

$18.75  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 10 Ago 2026 al 15 Dic 2026

Employer

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3163 Thompson Rd.,
Cazenovia, NY 13035
Estados Unidos

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Acerca del empleo

Operar tractores de 100 hp, otra maquinaria y equipo, herramientas manuales, motosierras y herramientas de jardinería para plantar, fertilizar, desherbar, cultivar, podar, rociar, regar y cosechar campos, plantas y árboles. Todos los trabajadores deben conducir. Las tareas de conducción se limitarán a la operación de equipo agrícola como tractores y/o maquinaria arrastrada por tractor. Operará equipo en campos agrícolas y conducirá en caminos agrícolas. Toda la operación de maquinaria o equipo se realizará dentro de los entornos de la granja y es incidental al trabajo en nuestras ubicaciones comerciales. Los trabajadores deben poseer o poder obtener una licencia de conducir clase D. Cavar, cortar, clasificar, atar y trasplantar plántulas, esquejes, árboles y cepellones. Cortará ramas de coníferas de los árboles. Construirá coronas de coníferas de varios tamaños y formas. Cosechará calabazas y manzanas. Durante la cosecha, las manzanas dañadas por magulladuras durante la recolección no excederán el 1% (WNY) para fresco y el 1% (WNY) para procesamiento según lo definido en el estándar de EE. UU. para grados. La productividad debe ser de al menos 6-20 bushels de cajas de fruta fresca para el mercado y/o 8-20 bushels de cajas de fruta procesada por día. Los trabajadores deben tener experiencia trabajando con estándares de producción y deben tener experiencia trabajando con prácticas sanitarias y de seguridad de la granja según lo requerido en los planes de Buenas Prácticas Agrícolas (BPA). Realizarán el prensado y procesamiento de sidra. Operarán la prensa de sidra. Llenarán jarras con sidra recién exprimida. Limpiarán las áreas de trabajo y mantendrán los terrenos y edificios. Gran parte del trabajo requerirá agacharse, inclinarse o estirarse extensamente. Debe poder levantar físicamente hasta 80 libras. El empleador proporcionará a los trabajadores, sin costo alguno, todas las herramientas y equipos necesarios para el desempeño de las tareas asignadas. Los trabajadores deben presentarse a trabajar con su propia ropa de trabajo adecuada. Las temperaturas en el campo pueden variar de 0 grados a más de 90 grados F y el trabajo puede realizarse bajo la lluvia, la nieve, el barro, el viento y el sol. Debido a las preocupaciones de salud y seguridad relacionadas con la aplicación de pesticidas y la operación de equipos en nuestra granja, se requiere que los trabajadores tengan la capacidad de comprender instrucciones simples en inglés. Tras la contratación, el empleador podrá realizar pruebas de detección de drogas aleatorias a su cargo. Los trabajadores que sean remitidos en virtud de esta orden deberán tener un mínimo de 3 meses de experiencia en el desempeño de las funciones mencionadas anteriormente.

Requerimientos

a. Los trabajadores deben poder demostrar que son físicamente capaces de realizar el trabajo como se describe. b. El empleador proporcionará 0 días de capacitación para que el trabajador alcance los estándares de producción. c. El empleador puede requerir que el trabajador realice cualquier trabajo agrícola general disponible si se invoca la garantía a la que se hace referencia en la Sección 17a Garantía adicional para órdenes de autorización. d. El empleador puede terminar el trabajo del trabajador con notificación oportuna al NPC y al DHS, si el trabajador: 1) Se niega, sin causa, a realizar el trabajo para el cual fue reclutado y contratado; 2) Comete actos graves de mala conducta; 3) No alcanza los estándares de producción; o 4) Abandona el trabajo (Abandono del trabajo) está ausente durante cinco días consecutivos previamente programados sin notificación previa al empleador.

Contacto del empleador

+13156623355

[email protected]

¿Sabías que... los trabajadores H-2A no tienen derecho a que se les pague por el trabajo de horas extra, o "tiempo y medio?"

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