Operadores de maquinaria agrícola
Agricultural Equipment Operators
Employer
102 McLeod St.
Yerington, NV 89447
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los trabajadores operarán equipos agrícolas utilizados en el campo para preparar los terrenos y cosechar cultivos de hortalizas. Deben saber operar tractores y otra maquinaria agrícola para preparar el terreno para la actividad agrícola y cosechar los cultivos. La preparación del terreno incluye nivelar, arar y desgarrar los campos, usar niveladoras y arar con cincel. Deben saber operar tractores e implementos agrícolas. Deben saber cargar y descargar cultivos o contenedores de materiales; cargar productos agrícolas para su envío; y conducir y controlar equipos para apoyar las actividades agrícolas. Solo conducirán vehículos y equipos que califiquen bajo la exención agrícola; no se requiere licencia de conducir comercial (CDL) ni dominio del inglés. Se requiere habilidad y licencia (al menos una licencia Clase C) para conducir. Los trabajadores pueden realizar otras tareas y funciones de operaciones de campo bajo el Código SOC 45-2091. Se pueden asignar tareas relacionadas. El trabajo se realiza al aire libre en condiciones climáticas muy variadas. Se requiere caminar, agacharse, inclinarse, ponerse en cuclillas y arrodillarse con frecuencia. Se requiere estar de pie durante largos períodos de tiempo. Se requiere permanecer sentado, de pie o manejando maquinaria agrícola durante largos periodos de tiempo. Se requiere la capacidad de levantar, empujar, tirar y transportar frecuentemente pesos de hasta 23 kg (50 libras). Se requiere destreza para usar y manipular la maquinaria agrícola. Se requiere visión, enfoque y capacidad cognitiva para realizar las funciones mencionadas.
Requerimientos
Los trabajadores deben tener 60 días de experiencia verificable realizando las funciones del puesto según la Sección A(8)(a). El horario de trabajo según la Sección A(6) puede estar sujeto a cambios según lo requieran las condiciones climáticas, los cultivos o las necesidades del negocio. Las asignaciones de trabajo, las asignaciones de cuadrilla y las tareas laborales asignadas quedan a la entera discreción del empleador. Para efectos de cumplir con la garantía, no se exigirá a los trabajadores que trabajen más horas de las especificadas en esta orden de trabajo ni en sus días de descanso o feriados federales. Los trabajadores deben cumplir con las normas laborales y de vivienda del empleador, las cuales se establecen en su totalidad en esta orden de trabajo. Los trabajadores deben cumplir con las políticas de personal del empleador, incluyendo, entre otras, sus políticas con respecto a seguridad, acoso/discriminación, conducta abusiva y drogas y alcohol. Los trabajadores deben seguir todas las instrucciones y directivas razonables y legales. El empleador se reserva todas las prerrogativas de gestión que no sean incompatibles con la ley aplicable.