Operario de empaquetado
Packaging Laborer
Employer
3430 Davis Drive
Hood River, OR 97031
Estados Unidos
Acerca del empleo
RESUMEN: El puesto de Operario de Empaquetado es un puesto flotante para ayudar al Supervisor de Empaquetado en áreas de necesidad en cualquier día dado. DEBERES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES incluyen lo siguiente. Otras tareas según se asignen. 1. Ayudar con la clasificación de peras en líneas de Presize o Empaquetado; -Clasificar peras de acuerdo con los estándares de la empresa. -Quitar las hojas de las peras. -Debe tener una agudeza visual razonable corregible a 20/30. -Debe poder estar de pie y/o usar una silla de sentarse y estar de pie. -Debe tener aptitud para aprender grados de fruta. -Debe tener buena percepción del color y la profundidad. -Debe tener una destreza manual razonable con ambas manos. 2. Ayudar al Operador de la Máquina de Cajas; -Escanear materiales de sacudida/embalaje. -Desarmar la paleta de sacudida, cargarla en la máquina. -Agregar bolsas/revestimientos a las cajas construidas. -Notificar al Operador de la Máquina de Cajas cuando se necesiten más suministros. -Ayudar con los cambios de cartón en la máquina. -Rotar posiciones después de cada descanso. -Reparar cartones con la máquina de grapado automático. -Coloque todo el cartón de desecho en la 'trituradora'. -Siga todas las normas de seguridad. 3. Ayude a los supervisores según sea necesario; -Limpie los escombros del piso, incluyendo peras y material -Quite las etiquetas de los contenedores de fruta -Repare las paletas de madera dañadas con martillo y pistola de clavos. Actividades físicas: Horas promedio por semana: 40 (Más durante la recepción) Turno: Días / Rotativo Tipo de equipo utilizado para este puesto, con frecuencia de uso: A voluntad: Silla de sentarse/estar de pie, Reposapiés. Ocasionalmente: Lápiz, Cuerda. Frecuentemente: Computadora, Escáner portátil, Caja de fruta empacada, Martillo, Pistola de grapas.
Requerimientos
Días/Horas/Horario: El trabajador puede trabajar en cualquiera de los siguientes turnos: Lunes a viernes de 7:00 a. m. a 2:30 p. m. o Lunes a viernes de 4:00 p. m. a 11:30 p. m. Actividades físicas: Tipo de equipo utilizado para este puesto, con frecuencia de uso: A voluntad: Silla para sentarse/estar de pie, Reposapiés. Ocasionalmente: Lápiz, Cuerda. Frecuentemente: Computadora, Escáner portátil, Caja de fruta empacada, Martillo, Pistola de grapas. DEMANDAS FÍSICAS: Las demandas físicas descritas aquí son representativas de las que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. A. El esfuerzo físico aplicado en este trabajo incluye: Levantar, Tirar, Alcanzar, Inclinarse, Manipular, Transportar, Empujar, Teclear/escribir B. Cantidad de esfuerzo aplicado normalmente y frecuencia de aplicación (Nota: Mientras que la siguiente tabla se refiere a levantar, se puede sustituir por cualquier esfuerzo equivalente): Cantidad de esfuerzo aplicado % de tiempo en que se aplica el esfuerzo: Menos de 1 lb. 40% a 70% Entre 1 y 5 lb. 15% a 40% Entre 5 y 25 lb. 15% a 40% Entre 25 y 35 lb. 15% a 40% Entre 35 y 45 lb. Menos del 15% C. El esfuerzo reflejado en la tabla anterior se aplica normalmente en las siguientes posiciones de trabajo: Sentado, De pie, Caminando, Normal, Inclinándose, Agachándose, Cómodo, Confinado, Desafiante, Incómodo. La persona debe poder levantar y/o mover regularmente hasta 35 libras. Demanda mental o visual: Atención mental y visual continua; el trabajo es repetitivo que requiere alerta constante para monitorear el proceso de escaneo y/o identificar defectos. Condiciones de trabajo: A. Identificar los tipos de elementos desagradables a los que el titular estaría expuesto normalmente en el área de trabajo. Polvo, suciedad, calor, frío, humos, ruido, vibración, agua. El trabajo a menudo se realiza bajo condiciones de trabajo algo desagradables; es probable la exposición a cualquiera o a todos los elementos anteriores, con al menos uno presente en la medida en que sea desagradable. Asistencia: Durante la cosecha, la asistencia es fundamental. Si bien se espera que todos los empleados cumplan con los estándares de asistencia de la empresa, la naturaleza de algunos puestos puede requerir estándares de asistencia diferentes para cumplir con las funciones esenciales del trabajo. Los estándares de asistencia de la empresa son aceptables. Comunicación con supervisores, compañeros o subordinados: Proporcionar información a supervisores, compañeros de trabajo y subordinados por teléfono, en forma escrita, correo electrónico o en persona. Habilidades de comunicación: Expresión oral: Capacidad para comunicar información e ideas de forma oral para que otros las comprendan. Comprensión oral: Capacidad para escuchar y comprender información e ideas presentadas a través de palabras y oraciones habladas. Riesgos especiales: Peligro de montacargas, sustancias químicas en el área (con las que no se trabaja directamente), monóxido de carbono, amoníaco. Ropa de protección cuando sea necesario: Protección ocular, cubrebocas, guantes según sea necesario, calzado antideslizante completamente cerrado. Nota: Debido a que los puestos de trabajo cambian, la gerencia se reserva el derecho de agregar o cambiar las funciones de este puesto en cualquier momento.