Trabajador de huerto
Orchard Worker
Employer
10273 Lummisville Road
Wolcott, NY 14590
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos/Productos básicos: Manzanas. Los trabajadores plantarán y cultivarán manzanas manualmente; usarán herramientas manuales, como palas, paletas, azadas, apisonadores, ganchos de poda, tijeras y cuchillos. Las tareas incluyen labrar la tierra, trasplantar, desherbar, ralear, podar y cosechar. Podar los árboles estacionalmente para promover un crecimiento óptimo del árbol y la fruta. Recoger las ramas podadas del área para su eliminación. Realizar la poda y el desbrote cortando el crecimiento terminal y los brotes de agua desde el interior del árbol usando una podadora manual. Ralear los árboles del huerto para eliminar los árboles enfermos o improductivos usando una motosierra. Recortar las hojas de los árboles. Los trabajadores se asegurarán de que los contenedores estén limpios y libres de escombros antes de colocar las manzanas cosechadas en los contenedores. El trabajador coloca la escalera firmemente contra o dentro del árbol en una posición segura para no romper ramas o tirar la fruta y para evitar resbalones o caídas. Toda la fruta debe ser manipulada con cuidado para evitar magulladuras. La fruta dañada por golpes durante la cosecha no deberá exceder el 1% (WNY) para consumo en fresco y el 1% (WNY) para procesamiento. La fruta cosechada por cada trabajador será inspeccionada según las instrucciones dadas diariamente por el capataz del huerto. Los trabajadores deberán separar toda la fruta del árbol en una sola cosecha o realizar una cosecha selectiva según el tamaño y el color, dependiendo de las condiciones del cultivo y el estado de madurez. La fruta cosechada como caída nunca se mezcla con la fruta del árbol. Se les podrá solicitar a los trabajadores que realicen trabajos de vivero , que incluirán injertos, cuidado de árboles vivero , plantación de árboles, injertos, deshierbe y eliminación de hojas, según lo indique la gerencia. Los trabajadores podrán ayudar con la poda, el aclareo y otras tareas de trabajo manual, según lo indique la gerencia. Un supervisor de la empresa proporcionará instrucciones, supervisión y dirección general. Las actividades inusuales, complejas o no rutinarias serán supervisadas. Se espera que los trabajadores realicen las tareas básicas de manera oportuna y eficiente sin supervisión directa. El incumplimiento de las normas operativas y de seguridad puede resultar en la rescisión del contrato. El trabajo se realizará durante largos periodos de tiempo en el campo, cuando las plantas pueden estar mojadas por el rocío y la lluvia, y puede requerirse durante lluvia ligera, nieve, vientos moderados, sol directo, alta humedad y temperaturas extremas. Las temperaturas en el campo pueden variar desde menos de 0 hasta más de 90 grados (F) con posibles condiciones húmedas/nevadas. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, los insecticidas, los productos químicos relacionados, etc., pueden afectar la capacidad de los trabajadores para realizar el trabajo. Los trabajadores deben poder realizar el trabajo requerido con o sin adaptaciones razonables. Los trabajadores calificados con discapacidades deben notificar al empleador sobre cualquier adaptación necesaria para realizar el trabajo. Un trabajador no es elegible para el trabajo si no puede realizar las tareas del trabajo incluso con la adaptación solicitada, o si el empleador no puede proporcionar razonablemente la adaptación (es decir, porque la adaptación causaría dificultades indebidas en el funcionamiento del negocio). Debe usar el equipo de protección personal asignado cuando sea necesario. Debe presentarse a trabajar diariamente con la ropa de trabajo adecuada y botas u otro calzado resistente. No se permite ropa informal. Los trabajadores que usen ropa inapropiada no podrán comenzar a trabajar.
Requerimientos
Este trabajo requiere un mínimo de dos meses de experiencia previa verificable trabajando en cultivos de frutas o hortalizas, manejando tareas manuales y mecánicas asociadas con la producción y cosecha de productos básicos. Los trabajadores deben poder realizar actividades manuales y mecanizadas con precisión y eficiencia. Los solicitantes deben poder proporcionar referencias laborales verificables o documentación comparable de terceros de empleadores recientes que establezcan una experiencia previa aceptable. Se requiere una prueba de detección de drogas y alcohol posterior a la contratación, pagada por el empleador, después de un accidente laboral. Las personas que buscan empleo como trabajador de huerto con experiencia deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. Se requiere trabajar los sábados. Debe poder levantar/cargar 60 libras. El uso, posesión, transferencia, oferta, venta o fabricación de marihuana y/o sustancias controladas está estrictamente prohibido en la propiedad del empleador. Todos los lugares de trabajo son lugares libres de alcohol y drogas. Los empleados no deben presentarse a trabajar, ingresar a la propiedad del empleador ni realizar trabajo mientras estén bajo la influencia o hayan consumido alcohol, marihuana, sustancias controladas ilegales o cualquier otra sustancia que pueda afectar negativamente el estado de alerta, la coordinación, el tiempo de reacción o la seguridad. La posesión o el consumo de drogas ilegales o alcohol en las instalaciones de la empresa están prohibidos y serán motivo de despido inmediato.