Trabajadores agrícolas, animales de granja y rancho
Farmworkers, Farm & Ranch Animals
Employer
21024 421st Ave.
Iroquois, SD 57353
Estados Unidos
Acerca del empleo
Esto es temporal porque el ganado (terneros jóvenes y ganado adulto) vendrá al corral de engorde para las temporadas de otoño e invierno. En la primavera, el ganado volverá al pasto. El puesto es temporal porque el trabajo con el ganado para nuestro corral de engorde es estacional. 1. El invierno de Dakota del Sur requiere que el ganado esté alojado en el corral de engorde. Esto es estacional porque el clima inclemente de otoño e invierno impide que el ganado paste en el pasto. Todo el ganado, adulto y joven, está alojado en el corral de engorde durante el invierno. 2. Como parte de la cosecha estacional de ganado, el corral de engorde permite la cosecha de producción de terneros al permitir que el ternero sea cuidado y mantenido antes de la subasta de primavera donde se vende para reproducción o producción de alimentos. 3. Ayudar con la preparación del corral de ganado, cosechar heno y transportar pacas al almacenamiento en agosto, septiembre. Debe poder documentar y leer registros de ganado, gráficos y medidores en inglés. Realizará todas las tareas asociadas con el cuidado del ganado; se requerirá la preparación y el mantenimiento del equipo utilizado para el propósito de mover, encerrar, vacunar, alimentar y cuidado general del ganado; Reparaciones y mantenimiento de equipos, edificios y cercas, y bombeo de estiércol. Conducción de vehículos agrícolas; mantenimiento diario y ocasional de equipos y del lugar de trabajo. Debe hablar y comprender inglés.
Requerimientos
Se requieren tres (3) meses de experiencia reciente y verificable para las funciones del puesto. Deberá obtener la licencia de conducir correspondiente tras la contratación y mantener un historial de conducción impecable. Deberá poder levantar hasta 23 kg (50 libras). Una vez contratado, es posible que se le solicite al trabajador que se someta a una prueba de detección de drogas sin costo alguno y que cumpla con la política de la empresa sobre un lugar de trabajo libre de drogas y alcohol, incluyendo los protocolos de prueba. Un resultado positivo en la prueba de detección de sustancias ilegales o controladas, o el incumplimiento de esta política, puede resultar en la rescisión inmediata del contrato laboral.
Contacto del empleador
https://agriplacements.clevyr.com/alan-m-aughenbaugh/jobs/10524