trabajador agrícola

Acerca del empleo

Coral Sanchez Santamaria, 99 trabajadores agrícolas temporales Glennville (GA) (07/07/2026 al 09/08/2026). Cosecha de sandías: los trabajadores caminarán por las hileras y cortarán las sandías según su tamaño, color, forma y grado de madurez con un cuchillo. Es posible que las transporten a un remolque o autobús. La poscosecha incluye la eliminación de plástico y/o cinta de goteo. Los trabajadores permanecerán de pie durante largos períodos de tiempo. Otras tareas pueden incluir saneamiento y mantenimiento del campo y del campamento. Esto se realizará bajo condiciones climáticas extremas. Se requerirá agacharse, inclinarse y levantar objetos pesados ​​a diario. Se requiere un mes de experiencia. El uso, posesión o estar bajo la influencia de drogas ilegales o alcohol durante el horario laboral está prohibido. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o un resultado positivo puede resultar en la terminación inmediata del contrato. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no forman parte del proceso de entrevista. Es posible que se requieran resultados negativos después de la contratación y antes de comenzar a trabajar. Debe poder Levantar y transportar 75 libras repetidamente durante la jornada laboral. No debe obstaculizar la productividad de otro trabajador. El uso de teléfono celular personal u otro dispositivo electrónico personal durante las horas de trabajo está estrictamente prohibido, excepto para llamadas relacionadas con el trabajo o emergencias; las violaciones resultarán en la terminación inmediata del contrato. Se requiere un mes de experiencia previa verificable como trabajador agrícola en las actividades de cultivo enumeradas. Trabajadores estadounidenses: $12.27; Trabajadores H2A: $10.52. para cosecha mecánica y todas las demás actividades. 35 horas semanales. Se proporciona alojamiento sin costo a los trabajadores que no pueden regresar razonablemente a su propia residencia diariamente. En caso de que se contrate a una trabajadora, el empleador proporcionará instalaciones separadas para dormir, bañarse y usar el baño para trabajadores masculinos y femeninos. Garantía de la primera semana. El empleador proporciona las herramientas sin costo. 3/4 de días de trabajo garantizados. Se proporciona alojamiento sin costo a los trabajadores que no pueden regresar razonablemente a su propia residencia diariamente. Debe tener 18 años. Diríjase a la Oficina de Desarrollo de la Fuerza Laboral del Sistema de Colegios Técnicos de Georgia más cercana o llame al (770) 202-5689.