Operador de maquinaria agrícola
Ag Equipment Operator
Employer
23375 US Hwy 191
Garneill, MT 59453
Estados Unidos
Acerca del empleo
El trabajador deberá realizar una variedad de tareas que se encuentran en el Código SOC 45-2091 Operador de equipo agrícola tales como: Trabajar con muchos tipos diferentes de maquinaria agrícola para preparar y cargar alimento. Cargar y descargar remolques desde arriba o desde abajo con el alimento correcto. Usar una carretilla elevadora y una transpaleta. Cumplir con el programa de limpieza. Caminar en pasarelas y subir a la parte superior del elevador y subir escaleras según sea necesario. Realizar todas las actividades requeridas para completar la lista de verificación diaria. El trabajador estará expuesto a muchos tipos diferentes de polvo de grano orgánico y fluctuaciones de temperatura. El alimento puede estar en sacos o a granel. Guiar los productos en transportadores para regular el flujo a través de las máquinas. Mantener el inventario, mezclar materiales, verter soluciones o semillas en maquinaria tipo sembradora, esparcidora, pulverizadora. Colocar cajas/bolsas en los extremos de la maquinaria para recoger los productos. Retirar y cerrar los contenedores llenos. Registrar información sobre los cultivos. Los trabajadores utilizarán y operarán equipos como, entre otros, los siguientes: sinfines, tolvas, silos, instalaciones de carga y descarga, montacargas, equipos de empaquetado, camionetas, automóviles, minicargadoras, camiones de bastidor rígido y planta de procesamiento de alimentos. Las tareas se destinarán a la producción de maíz, trigo y alimento para ganado. Es indispensable hablar y comprender inglés.
Requerimientos
Se requieren tres (3) meses de experiencia reciente y verificable para las funciones del puesto. Deberá obtener la licencia de conducir correspondiente tras la contratación y mantener un historial de conducción impecable. Deberá poder levantar hasta 23 kg (50 libras). Una vez contratado, es posible que se le solicite al trabajador que se someta a una prueba de detección de drogas sin costo alguno y que cumpla con la política de la empresa sobre un lugar de trabajo libre de drogas y alcohol, incluyendo los protocolos de prueba. Un resultado positivo en la prueba de detección de sustancias ilegales o controladas, o el incumplimiento de esta política, puede resultar en la rescisión inmediata del contrato laboral.
Contacto del empleador
https://agriplacements.clevyr.com/mountain-west-ag-servi/jobs/10534