Operadores de maquinaria agrícola
Agricultural Equipment Operators
Employer
8621 S. Juniper Road
Scott City, KS 67871
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos/Productos básicos: Molienda de maíz de alta humedad para corrales de engorde. Deberes principales (realizados la mayoría de los días de trabajo): Se necesitan trabajadores para manejar tractores agrícolas, operar molinos de maíz y descargar camiones agrícolas para preparar alimento de maíz de alta humedad (HMC) para el ganado. Usar tractores para cargar HMC en los molinos de maíz, luego empujar el maíz molido a una pila y compactarlo para su colocación en silos de maíz específicos. Descargar HMC de los camiones abriendo las compuertas, luego moviendo el maíz usando una cargadora. Mantener y reparar el equipo según sea necesario. Los trabajadores deben operar todo el equipo correctamente y de manera que proteja al operador, a otros, los productos y la propiedad del empleador, con o sin instrucciones. El incumplimiento de los requisitos de seguridad y las instrucciones de operación puede resultar en medidas disciplinarias que incluyen el despido inmediato. Debe usar el equipo de protección personal asignado cuando sea requerido. Debe presentarse a trabajar diariamente con ropa de trabajo y botas u otro calzado resistente. Los trabajadores que usen ropa inapropiada para el trabajo no podrán comenzar a trabajar. Se requiere trabajo al aire libre cuando el suelo esté húmedo por el rocío de la mañana, o durante lluvia ligera, vientos moderados, sol directo, alta humedad y temperaturas extremas. Las temperaturas en los campos durante las horas de trabajo pueden variar. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente intensas como para detener las operaciones de campo. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. El trabajo se realiza al aire libre durante largos períodos de tiempo y requiere períodos prolongados de pie y/o caminando, movimientos repetitivos y agacharse y/o inclinarse frecuentemente. El/Los supervisor/es proporcionarán instrucciones y direcciones a los trabajadores. Los trabajadores deben ser capaces de comprender y seguir instrucciones y comunicarse eficazmente con los supervisores. Las actividades inusuales, complejas o no rutinarias serán supervisadas. Se espera que los trabajadores realicen las tareas básicas de manera competente sin supervisión directa. Las personas que solicitan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. La oportunidad de trabajo es de Nivel de Habilidad II. Los trabajadores deben ser capaces de realizar todas las tareas principales de forma independiente y sin supervisión directa. El empleador certifica que ha enviado (o enviará rápidamente) la fianza original a CNPC. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias indicadas y/o en el día de reposo o los días festivos federales del trabajador. El trabajador debe presentarse a trabajar en el lugar y la hora designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones de los cultivos y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán un descanso para almorzar no remunerado. TERMINACIÓN. Antes de cualquier terminación por causa justificada, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores en las tareas requeridas y el cumplimiento de las Reglas de Trabajo y otras políticas del empleador. El empleador puede terminar un trabajo por causa justificada si el desempeño del trabajador no cumple de manera constante y/o sustancial con las expectativas razonables del empleador (de acuerdo con los criterios establecidos en el presente documento), o si de otra manera participa en una mala conducta grave o atroz que pone en peligro la salud, la seguridad o la propiedad. Al evaluar si el desempeño de los trabajadores cumple con las expectativas razonables, el empleador evalúa, entre otros criterios razonables, si el trabajador: (1) ha cumplido adecuadamente con las Reglas de Trabajo y cualquier otra política o procedimiento; (2) ha cumplido con todas las directrices de salud y seguridad, incluido el uso de herramientas o equipos de acuerdo con las mejores prácticas para proteger la propiedad del empleador, los cultivos y de una manera que evite lesiones o daños; (3) ha tratado la propiedad de la empresa (herramientas, equipos, cultivos, accesorios, etc.) con cuidado y respeto, evitando daños o estándares inadecuados de limpieza o mantenimiento;
Requerimientos
Este puesto requiere un mínimo de 5 meses de experiencia operando y reparando maquinaria agrícola. Los solicitantes deben presentar una declaración verbal o escrita que acredite su experiencia laboral previa relevante. Se requiere trabajar los sábados. Debe poder levantar y transportar 27 kg (60 libras).