Trabajadores agrícolas y jornaleros, cosechadores
Farm Workers And Laborers, Harvesters
Employer
255 Boyette Road
Whigham, GA 39897
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los puestos de trabajadores agrícolas incluyen tareas relacionadas con la recolección de pimientos picantes, carga y descarga de pimientos, cosecha y control de calidad durante la cosecha de pimientos, remoción de mantillo plástico, materiales de riego, remoción de estacas/cuerdas, saneamiento del campo, operación de equipos, limpieza de equipos de trabajo en el lugar de trabajo una persona será seleccionada como líder de equipo. Este trabajo puede requerir estar de pie, caminar, agacharse, inclinarse y levantar hasta 50 libras durante largos períodos de tiempo al aire libre en todas las condiciones climáticas. Incluye tomar decisiones importantes en el campo basadas en el tamaño de la fruta, la fruta y la madurez de la fruta de acuerdo con los estándares prescritos. Preparar el área de cosecha tanto por la mañana como por la tarde y limpiar las herramientas de cosecha. Los trabajadores agrícolas recibirán 5 días de capacitación con tarifa por hora completa al final de los 5 días serán evaluados y se tomará una decisión sobre el futuro del empleado en el trabajo. Al finalizar la capacitación, se espera que cada trabajador agrícola coseche 3.62 baldes de cinco galones de pimientos por hora para poder continuar trabajando con la empresa. Los trabajadores agrícolas deben cumplir con las normas de seguridad alimentaria, las normas de calidad alimentaria y los procedimientos operativos, y ser capaces de trabajar de manera rápida y constante junto con sus compañeros. Se requiere que los trabajadores tengan una actitud positiva, profesional y colaborativa, y que tengan en cuenta la seguridad y la salud de sus compañeros y del usuario final, es decir, los consumidores que comprarán y consumirán los productos cultivados, cosechados, envasados y enviados desde esta granja.
Requerimientos
El empleador se reserva el derecho, una vez finalizada la relación laboral, de solicitar a cualquier empleado, a cargo del empleador, que se someta a un análisis de sangre u orina para determinar si se encuentra bajo la influencia de sustancias controladas, drogas ilegales o alcohol.