Trabajadores agrícolas, obreros y operadores de maquinaria agrícola.
Farmworkers & Laborers And Agricultural Equipment Operator
Employer
3196 NYS Route 9N & 22
Crown Point, NY 12928
Estados Unidos
Acerca del empleo
Todos los solicitantes deben ser capaces, estar dispuestos y calificados para realizar el trabajo descrito en la orden de trabajo y deben estar disponibles durante todo el período de empleo especificado en la Sección A.3 y A.4. Esta orden de trabajo es para personas dispuestas, capaces y calificadas para realizar una variedad de tareas relacionadas con la poda y el entrenamiento de manzanos, la cosecha de manzanas y el mantenimiento de los terrenos del huerto. Los trabajadores deben tener el conocimiento y la capacidad para podar y entrenar adecuadamente los manzanos. Las tareas adicionales del huerto pueden incluir, pero no se limitan a, el mantenimiento de los terrenos del huerto, el manejo de tractores y otros equipos agrícolas, la eliminación de maleza y raíces, la reparación de contenedores, la plantación y el riego de árboles y la realización de tareas generales de mantenimiento del huerto. También se puede requerir que los trabajadores llenen estantes de manzanas y conduzcan camiones para transportar contenedores de manzanas desde huertos periféricos durante la temporada de cosecha. Se puede pedir a los trabajadores que operen camiones u otros vehículos multiusos para transportar a los trabajadores desde las viviendas (ya sea dentro o fuera de la granja) a las propiedades de la granja; transportar herramientas, suministros o cultivos; transportar a los trabajadores de un lugar a otro alrededor de las propiedades de la granja durante la jornada laboral (incluso en carreteras públicas para llegar a los campos de los agricultores); y/o transportar a los trabajadores al supermercado, banco o lavandería según sea necesario. Los trabajadores a quienes se les solicite conducir deberán poseer una licencia de conducir válida; ningún trabajador será rechazado por no tenerla. Los trabajadores que conduzcan seguirán realizando el mismo trabajo de campo y otras tareas que los trabajadores que no conduzcan; conducir no es una tarea principal. Los trabajadores serán compensados a la tarifa de pago correcta por todas las horas trabajadas, incluso cuando estén cumpliendo con la obligación del empleador de conducir. Los trabajadores deben ser capaces de operar de forma segura equipos agrícolas y usar herramientas manuales, incluyendo, entre otras, palas, paletas, azadas, apisonadores, ganchos de poda, tijeras, sierras de mano, cuchillos y motosierras. Se espera que los trabajadores se presenten a trabajar con ropa adecuada y deben estar dispuestos y ser capaces de realizar tareas en una variedad de condiciones climáticas, que van desde días húmedos, fríos y calurosos en otoño y días húmedos de verano. Las tareas asignadas son físicamente exigentes y requieren estar de pie, caminar, agacharse, arrodillarse, inclinarse y subir escaleras durante períodos prolongados. Los trabajadores deben poder levantar y transportar frecuentemente hasta 23 kg (50 libras). También deben poder recolectar manzanas repetidamente mientras manipulan y suben una escalera de 6 metros (20 pies) y llevan un cubo de recolección sujeto con un arnés sobre sus hombros. Durante la cosecha, los trabajadores deben mantener una tasa de productividad de al menos 8.5 cajas de 300 ml (1-1/8 bushels) por hora trabajada, con no más del 5% de magulladuras para el mercado de productos frescos. Los trabajadores deben trabajar turnos de 9 horas entre las 7:00 a. m. y las 7:00 p. m., de lunes a viernes. Esto suma un total de 45 horas semanales. El rango de 7:00 a. m. a 7:00 p. m. considera las diferentes condiciones del huerto (por ejemplo, clima, madurez de la cosecha, demandas de la cosecha) para garantizar que los trabajadores puedan completar las horas semanales requeridas. Los trabajadores no serán programados para un turno completo de 12 horas. Los trabajadores tendrán un descanso para almorzar de al menos 30 minutos, escalonado entre las 11:00 a. m. y la 1:00 p. m., según lo determinen tanto los trabajadores como la gerencia. Los trabajadores pueden elegir dónde almorzar y deben regresar al trabajo después de un descanso de 30 minutos. Además, recibirán un descanso de 15 minutos por la mañana y otro de 15 minutos por la tarde, según lo acordado entre el trabajador y la gerencia. Los horarios de trabajo diarios y semanales pueden variar según las condiciones del huerto, incluyendo el clima, la luz solar, la temperatura y la madurez de la cosecha. El empleador notificará a los trabajadores sobre cualquier cambio en el horario. El empleador proporcionará un día de capacitación y otorgará dos días de trabajo para que los trabajadores demuestren un desempeño satisfactorio en sus tareas en el huerto.
Requerimientos
NINGUNO