Operador de maquinaria agrícola
Agricultural Equipment Operator
Employer
15245 WEST TRANSIT CHURCH ROAD
ALBION, NY 14411
Estados Unidos
Acerca del empleo
Conducir camiones u otros vehículos multiusos para transportar a los trabajadores desde sus viviendas (ya sean dentro o fuera de la granja) hasta las propiedades agrícolas; transportar herramientas, suministros o cosechas; Transportar a los trabajadores de un lugar a otro en las propiedades de la granja durante la jornada laboral (incluyendo en caminos públicos para llegar a los campos de los agricultores y/o transportar a los trabajadores al supermercado o al banco según sea necesario). Cargar productos agrícolas en camiones y conducir los camiones al mercado o a las instalaciones de almacenamiento. No se les pide a todos los trabajadores que conduzcan; los conductores deberán poseer una licencia de conducir válida. Nadie será rechazado para el puesto si no posee una licencia de clase D. Los trabajadores realizarán varias tareas relacionadas con la siembra, el cultivo, la poda, el aclareo y la cosecha de manzanas, duraznos y cerezas dulces de acuerdo con las instrucciones de los supervisores. La mayoría de estas tareas se realizarán en una escalera de hasta 5.5 metros. Las tareas incluyen labrar la tierra y aplicar fertilizantes; trasplantar, desherbar, aclarear y/o podar cultivos y aplicar pesticidas; limpiar, empacar y cargar los productos cosechados. Construir enrejados, reparar cercas y edificios agrícolas y participar en actividades de riego. Informar a los agricultores o administradores de la granja sobre el progreso de los cultivos. Identificar plantas, plagas y malezas para determinar la selección y aplicación de Pesticidas y fertilizantes. Limpiar y mantener las acequias de riego. Registrar información sobre los cultivos, como el uso de pesticidas, los rendimientos o los costos. El empleador espera que el trabajador recoja un mínimo de 120 cajas de manzanas por día con no más del 1% (WNY) de magulladuras. Se espera que los trabajadores trabajen al menos la cantidad de días y horas especificadas. Dependiendo del clima, el cultivo u otras condiciones, se puede solicitar a los trabajadores, pero no se les exige, que trabajen hasta siete días por semana y/o en el sábado y hasta 12 horas por día. El empleador proporcionará a los trabajadores sin costo alguno todas las herramientas y el equipo necesarios para el desempeño de las tareas asignadas. Los trabajadores deben presentarse a trabajar con su propia ropa adecuada. Las temperaturas en el campo pueden variar desde menos de 0 hasta más de 90 grados (F), con posibles condiciones húmedas por la mañana. Debe ser físicamente capaz de levantar hasta 70 libras de forma constante durante todo el día. Mientras se trabaja en el campo, el uso del teléfono se limita solo a emergencias. Debido a preocupaciones de salud y seguridad en nuestra granja, los trabajadores deben comprender instrucciones básicas en inglés o español. Los empleadores pueden realizar/requerir Pruebas aleatorias de drogas ilegales o alcohol a cargo del empleador después de la contratación, para la seguridad de los empleados y de los demás. El empleador mantiene una política de tolerancia cero para todos los empleados con respecto al uso de drogas ilegales y el abuso de alcohol y medicamentos recetados. Los empleados tienen prohibido presentarse a trabajar bajo los efectos de cualquier sustancia, legal o ilícita, que afecte su capacidad para realizar sus tareas laborales de manera segura y eficaz. Un resultado positivo en una prueba de drogas o una violación de esta política conllevará medidas correctivas inmediatas, que pueden incluir el despido. La insubordinación del empleado y el incumplimiento de las normas o las acciones que pongan en riesgo a otros empleados son motivo de despido inmediato. Los trabajadores remitidos como resultado de esta orden deben tener un mínimo de tres meses de experiencia verificable en la realización de las tareas descritas en esta orden. Las especificaciones del trabajo pueden cambiar con frecuencia durante la temporada debido a las condiciones de la cosecha o del mercado, incluso en la misma cosecha. Se espera que los trabajadores se ajusten a las instrucciones específicas dadas por el supervisor para el trabajo de cada día. Las actividades descritas en la descripción del trabajo se llevarán a cabo exclusivamente en el lugar de trabajo, que es propiedad del empleador y está operado por este.
Requerimientos
Los trabajadores son evaluados para verificar el cumplimiento de los siguientes criterios: a) confirmar la capacidad, disponibilidad, calificaciones y voluntad para realizar el trabajo descrito y confirmar la intuición para trabajar toda la temporada, 2) los trabajadores locales confirman la disponibilidad de transporte diario confiable hacia y desde el lugar de trabajo durante toda la temporada. Los trabajadores no locales confirman la disponibilidad de transporte al lugar de trabajo para comenzar a trabajar, 3) confirmación de divulgación completa de todos los términos, condiciones y naturaleza del trabajo-empleo por parte del personal de empleo local, 4) confirmación afirmativa de calificaciones legales para trabajar en los EE. UU. como se describe a continuación. El empleador puede dar por terminado al trabajador (extranjero y/o nacional) con notificación al servicio de empleo si el empleador descubre un antecedente penal o condición de delincuente sexual registrado que el empleador cree razonablemente, de acuerdo con la ley vigente, que afectará la seguridad y las condiciones de vida de otros trabajadores. 10 TRABAJADORES PARA LLEGAR EL 20/8 Y LOS 76 RESTANTES LLEGARÁN EL 5/9.