Volver
Publicado el 14 Nov 2024

Trabajador agrícola / jornalero

Farmworker/laborer

$11.71  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 1 Abr 2021 al 20 Sep 2021

Employer

37 Yonce Pond Rd
Johnston, SC 29832
Estados Unidos

Lee reseñas sobre este empleador, o agrega las tuyas.

Acerca del empleo

El puesto de trabajo agrícola incluye tareas asociadas con la poda, aclareo, recolección, pulverización y empaque de duraznos. Este trabajo puede requerir estar de pie, caminar, agacharse, agacharse y levantar hasta 50 libras durante largos períodos de tiempo al aire libre en todas las condiciones climáticas. También incluye la toma de decisiones importantes basadas en el tamaño, el color y la madurez de acuerdo con los estándares prescritos. Este trabajo requiere el cumplimiento de importantes procedimientos operativos estándar de calidad y seguridad alimentaria y la capacidad de trabajar de manera rápida y constante junto con los compañeros de trabajo con una actitud positiva, profesional, basada en el equipo y una consideración por la seguridad y la salud de los compañeros de trabajo y de los consumidores que comprará y consumirá los productos frescos cultivados, cosechados, empacados y enviados desde la granja. Poda de árboles de durazno: Mientras podan árboles, los trabajadores recibirán las herramientas adecuadas para el trabajo en particular, es decir, sierras, podas y tijeras de podar. Estas herramientas se devolverán al empleador al final de la tarea. El costo de las herramientas destruidas maliciosamente o perdidas por descuido será a cargo del trabajador. El supervisor establecerá un estándar o patrón para cada huerto y lo demostrará y comunicará a los trabajadores. A los trabajadores se les asignarán filas de árboles y deben podar cada árbol de acuerdo con el estándar predeterminado. En algunos casos, la poda de frutas se realizará desde una escalera de seis pies que pesa hasta 30 libras. Todos los trabajadores deben poder levantar y cargar la escalera, así como trabajar desde la parte superior de la escalera. Los trabajadores deben retirar todo el material resultante de los árboles frutales extraídos de la realización de las labores de poda. Cuando se completa la poda en cada árbol, se requiere que cada trabajador rastrille y esparza la maleza resultante en el centro de los medios del tractor / equipo. A medida que se poda cada hilera, los trabajadores recibirán crédito por la cantidad de árboles podados. Este número se transfiere manual o electrónicamente para los registros de producción. Se requerirá que los trabajadores recojan y devuelvan las escaleras de poda al carro de escaleras provisto por el productor al final de cada día de trabajo o según lo indique el productor o supervisor designado. Raleo de árboles de durazno: Mientras raleo los árboles, se instruirá a los trabajadores sobre qué tan cerca se deben espaciar las frutas y qué frutas es más conveniente dejar o tomar. El supervisor establecerá un estándar o patrón para cada huerto y lo demostrará y comunicará a los trabajadores. En algunos casos, el aclareo de la fruta se realizará desde una escalera de seis pies que pesa hasta 30 libras. Todos los trabajadores deben poder levantar y cargar la escalera, así como trabajar desde la parte superior de la escalera. Se asignarán filas a cada trabajador y es responsabilidad del trabajador completar los árboles en la fila de acuerdo con las instrucciones del supervisor. Las ramas no deben ser arrancadas del árbol, ni las ramas deben ser completamente despojadas de hojas o frutos. El espaciado y la selección adecuados de la fruta son fundamentales para maximizar el rendimiento potencial de los árboles. Los diluyentes de frutas adelgazan la fruta con las manos y / o un bate de plástico para quitar el exceso de fruta, teniendo cuidado de caminar alrededor del árbol completo antes de pasar al nido. Se requerirá que los trabajadores recojan y devuelvan las escaleras de adelgazamiento al carro de escaleras provisto por el productor al final de cada día de trabajo o según lo indique el productor o supervisor designado. El incumplimiento repetido de los requisitos de seguridad y las instrucciones de funcionamiento puede resultar en la terminación.

Contacto del empleador

+18032753244

[email protected]

¿Sabías que... no necesitas pagar cuotas de reclutamiento?

De hecho, ¡son ilegales!

Volver