Trabajadores agrícolas y obreros, cultivos, Vivero e invernaderos.
Farmworkers And Laborers, Crop, Nursery, And Greenhouse
Employer
5800 Reinhardt Rd
Lanesville, IN 47136
Estados Unidos
Acerca del empleo
Nivel de habilidad 1 Forraje: Las tareas incluyen, pero no se limitan a: preparación del suelo, operación de equipos de labranza, equipos de corte. Mantenimiento general para reparaciones. Transporte de pacas a graneros de almacenamiento / granjas que compran heno. Trabajo alternativo: mantenimiento general de la granja y otras tareas según sea necesario para mantener la operación agrícola. Incluye, pero no se limita a, preparar graneros, drenar campos, preparar el suelo para la siembra, mantenimiento de implementos y equipos y otros trabajos como directamente relacionados con las actividades de cosecha para las que el trabajador es empleado. También incluye reparar, vaciar y pintar cercas/graneros. Participar en la operación ganadera, las tareas pueden incluir, pero no se limitan a, alimentar, participar en partos, marcar, vacunar, mover de corral a corral y clasificar. Dicho trabajo se ofrecerá cuando las condiciones climáticas o de cosecha impidan el trabajo en las actividades principales enumeradas anteriormente. Condiciones generales: si hay trabajo disponible más allá de los días laborales normales, el empleador puede ofrecer, pero no exigir, al trabajador la oportunidad de trabajar horas adicionales. Los trabajadores se presentarán al trabajo en el tiempo y lugar designados según lo indique el empleador asignado cada día. Se les puede solicitar a los trabajadores que trabajen diez (10) horas diarias, dependiendo de las condiciones en los campos y la madurez de los cultivos. También se les puede solicitar que trabajen en días festivos federales y en su día de reposo, pero no será obligatorio. Los trabajadores pueden ofrecerse como voluntarios para trabajar horas adicionales cuando haya trabajo disponible. Tiempos de inactividad: Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, los cultivos u otras condiciones fuera del control del empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento durante la temporada. Se les puede requerir que trabajen en campos cuando los cultivos estén mojados por el rocío o la lluvia, y deben usar ropa adecuada para condiciones que incluyen lluvia ligera y temperaturas que oscilan entre 10 y más de 100 grados. Los trabajadores deben poder permanecer de pie, agacharse, inclinarse y trabajar durante períodos prolongados de tiempo y estar físicamente aptos para realizar las tareas asignadas. Siempre se debe tener cuidado al usar cualquier equipo.
Requerimientos
Capacidad física para agacharse, inclinarse y permanecer de pie durante largos periodos de tiempo. Capacidad física para cumplir y desempeñar todas las especificaciones del puesto. Es posible que se le solicite someterse a pruebas aleatorias de drogas y/o alcohol, sin costo alguno para el trabajador. Un resultado positivo o el incumplimiento pueden resultar en la rescisión inmediata del contrato laboral. Todas las pruebas y la verificación de antecedentes se realizarán una vez iniciado el empleo y no forman parte del proceso de entrevista. Es posible que se le solicite presentar una verificación de antecedentes penales, sin costo alguno para el trabajador. Las condenas por delitos graves que el empleador considere razonablemente, de conformidad con la ley vigente, que afectarán la seguridad y las condiciones de vida de otros trabajadores u otras personas en la granja, resultarán en la rescisión inmediata del contrato laboral. El incumplimiento de la solicitud de verificación de antecedentes penales puede resultar en la rescisión inmediata del contrato laboral.