Trabajador agrícola: Diversificado 45-2092.00
Farmworker: Diversified 45-2092.00
Employer
303 Burlington St
Conesville, IA 52739
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los trabajadores realizarán servicios agrícolas de desespigado, que incluyen, entre otros, la preparación del terreno, la eliminación de piedras y maíz voluntario de los campos de maíz o soja antes de la siembra, algunos tratamientos de acondicionamiento de semillas, embolsado, barrido, limpieza, organización de unidades de trabajo o vivienda, algunos trabajos mecánicos ligeros en equipos de campo para la siembra, operación de tractores, posible carga o descarga de camiones. Operación de equipo agrícola durante las operaciones de campo: Se requerirá que los trabajadores operen tractores y otro equipo agrícola durante las operaciones de campo como una actividad incidental en la producción de cultivos. Antes de que se le requiera a cualquier trabajador operar cualquier equipo agrícola, el trabajador recibirá instrucciones sobre la operación correcta y segura del equipo. Se requerirá que los trabajadores operen el equipo de acuerdo con las instrucciones y de una manera que proteja al operador, a otros trabajadores, a los árboles, a los cultivos y al equipo. Se les puede solicitar a los trabajadores que realicen mantenimiento menor y rutinario en vehículos y equipos agrícolas. El incumplimiento reiterado de las instrucciones de operación y seguridad puede resultar en la terminación del contrato. Los trabajadores realizarán tareas posteriores a la cosecha, tales como la clasificación de semillas de maíz y soja, incluyendo, entre otras, el acondicionamiento y tratamiento de semillas, el embolsado/manejo de semillas, el barrido, la limpieza, la organización de unidades de trabajo o vivienda, algunos trabajos mecánicos ligeros en equipos de campo para siembra, cosecha, operación de tractores y/o montacargas, posible descarga o carga de camiones. Como actividad incidental, los trabajadores pueden trabajar con ganado; inspeccionar, mantener y reparar equipos, edificios, corrales, patios, cercas, limpiar establos, corrales y equipos, utilizando soluciones desinfectantes, cepillos, palas, mangueras de agua y/o bombas. Líder de equipo de trabajo: Algunos trabajadores pueden actuar como líderes de equipo de trabajo. Estos trabajadores reportarán al supervisor. Estas funciones pueden incluir monitorear o dirigir el trabajo de trabajadores temporales ocasionales. A los trabajadores con licencias apropiadas se les puede solicitar que utilicen vehículos de la compañía para transportar cultivos, herramientas y compañeros de trabajo de los empleadores en vías públicas. Operación de maquinaria agrícola durante las labores de campo: Los trabajadores deberán operar tractores y otra maquinaria agrícola durante las labores de campo como actividad incidental en la producción de cultivos. Antes de que se le requiera a cualquier trabajador operar maquinaria agrícola, se le instruirá sobre el funcionamiento correcto y seguro del tractor. Los trabajadores deberán operar los tractores de acuerdo con las instrucciones y de manera que proteja al operador, a otros trabajadores, a los árboles, a los cultivos y a la maquinaria. Se les podrá solicitar a los trabajadores que realicen mantenimiento menor y rutinario en vehículos y maquinaria agrícola. El incumplimiento reiterado de las instrucciones de operación y seguridad puede resultar en el despido. Mantenimiento de la granja, el campo y el campamento: Todos los trabajadores serán responsables de recoger basura, limpiar baños, barrer pisos y otras tareas de limpieza y mantenimiento de la granja, la cocina y el campamento. Durante ciertas tareas, se les podrá requerir a los trabajadores que trabajen en equipo para realizar una tarea específica. Cuando participen en actividades de trabajo en equipo, los trabajadores deberán coordinarse con los demás miembros del equipo para completar la tarea. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, a un simulador o a un trabajador recalcitrante que, si bien es físicamente capaz, no demuestra la voluntad de realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad. Las especificaciones del trabajo pueden variar con frecuencia durante la temporada debido a las condiciones de la cosecha o del mercado, incluso para el mismo cultivo. Se espera que los trabajadores se ajusten a las instrucciones específicas del supervisor para cada jornada laboral. El propietario/supervisor de la finca o un empleado designado proporcionará las instrucciones y la supervisión general. Sin embargo, se espera que los trabajadores de campo realicen sus tareas de manera oportuna y eficiente, sin necesidad de supervisión directa.
Requerimientos
Se requiere experiencia de dos meses como trabajador agrícola. Los solicitantes deben proporcionar referencias laborales positivas de empleadores recientes con operaciones similares que demuestren experiencia previa aceptable. Deben estar físicamente capacitados para cumplir con todas las especificaciones del puesto. Deben poder trabajar en clima cálido y húmedo durante períodos prolongados. Los trabajadores pueden estar sujetos a pruebas de detección de drogas aleatorias sin costo alguno. Todas las pruebas se realizarán después de que el trabajador comience su empleo y no forman parte del proceso de entrevista. No realizar o no realizar una prueba de detección de drogas resultará en la rescisión inmediata del contrato.