Trabajadores agrícolas, peones y operadores de maquinaria agrícola.

Acerca del empleo

Todos los solicitantes deben ser capaces, estar dispuestos y cualificados para realizar el trabajo descrito en la orden de trabajo y deben estar disponibles durante todo el período de empleo especificado en las Secciones A.3 y A.4. Esta orden de trabajo es para personas cualificadas para realizar las tareas relacionadas con la cosecha de productos en un huerto de manzanas. Los trabajadores serán responsables de la recolección de calabazas y también podrían tener que empacar manzanas. Los trabajadores deben ser capaces y estar dispuestos a trabajar en diversas condiciones climáticas, incluyendo días calurosos y húmedos de verano durante las cosechas, con temperaturas de hasta 90 grados y mañanas húmedas. Los trabajadores deben ser capaces de recolectar manzanas, así como de manipular y subir repetidamente una escalera de 20 pies mientras llevan un cubo de recolección de manzanas sujeto con un arnés sobre los hombros. El trabajo asignado es físicamente exigente; se requerirá agacharse, inclinarse y arrodillarse durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores deben ser capaces de levantar y transportar 80 libras con frecuencia. Además, se les puede pedir a los trabajadores que conduzcan tractores, recojan maleza del suelo del huerto, reparen contenedores rotos, planten y rieguen árboles, y conduzcan camiones para retirar contenedores de manzanas de los huertos periféricos en la época de la cosecha. Se les puede pedir a los trabajadores que operen camiones u otros vehículos multiusos para transportar a los trabajadores desde sus viviendas (ya sea dentro o fuera de la granja) hasta las propiedades de la granja; transportar herramientas, suministros o cultivos; transportar a los trabajadores de un lugar a otro dentro de las propiedades de la granja durante la jornada laboral (incluso por caminos públicos para llegar a los campos del agricultor); y/o transportar a los trabajadores al supermercado, banco o lavandería según sea necesario. Los trabajadores a quienes se les solicite conducir deberán poseer una licencia de conducir válida; ningún trabajador será rechazado por no tenerla. Los trabajadores que conduzcan seguirán realizando el mismo trabajo de campo y otras tareas que los trabajadores que no conduzcan; conducir no es una tarea principal. Los trabajadores serán compensados ​​con la tarifa de pago correcta por todas las horas trabajadas, incluso cuando estén cumpliendo con la obligación del empleador de conducir. El empleador proporcionará 1 día de capacitación y permitirá 2 días de trabajo para que el trabajador alcance los estándares de producción. Al cosechar manzanas, la productividad debe ser de al menos 60 cajas de 1-1/8 bushels por cada 7 horas trabajadas con no más del 4% de magulladuras para el mercado de productos frescos. El empleador proporcionará a los trabajadores sin costo alguno todas las herramientas y equipos necesarios para realizar las tareas asignadas. Los trabajadores mencionados en este orden deben tener un mínimo de 3 meses de experiencia. Los trabajadores deberán trabajar turnos de 7 horas dentro del horario de 7:00 a. m. a 7:00 p. m. de lunes a viernes y podrán ofrecerse a trabajar turnos de 5 horas dentro del horario de 7:00 a. m. a 7:00 p. m. los sábados. Este horario totaliza 40 horas por semana. El rango de 7:00 a. m. a 7:00 p. m. tiene en cuenta las diferentes condiciones del huerto (por ejemplo, clima, madurez del cultivo, demandas de cosecha) para garantizar que los trabajadores puedan completar las horas semanales requeridas. Los trabajadores no serán programados para un turno completo de 12 horas. A los trabajadores se les pueden ofrecer horas adicionales más allá del horario estándar, sujeto al acuerdo mutuo de los trabajadores y la gerencia. Los trabajadores tendrán un descanso para almorzar de al menos 30 minutos, escalonado entre las 11:00 a. m. y la 1:00 p. m., según lo determinen tanto los trabajadores como la gerencia. Los trabajadores pueden elegir dónde almorzar y deben regresar al trabajo después del descanso de 30 minutos. Los horarios de trabajo diarios o semanales pueden variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del huerto y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores sobre cualquier cambio en el horario. Los trabajadores deben presentarse a trabajar con su propia ropa adecuada y deben poder comprender y seguir instrucciones en inglés simple. Tres (3) trabajadores que comienzan el 28 de agosto de 2026 y terminan el 26 de octubre de 2026. Diez (10) trabajadores que comienzan el 5 de septiembre de 2026 y terminan el 26 de octubre de 2026.