Chofer
Chauffeur
Employer
32505 La 1
White Castle, LA 70788
Estados Unidos
Acerca del empleo
El trabajo se realizará en turnos de lunes a domingo de 6:00 a. m. a 6:00 p. m. y de 6:00 p. m. a 6:00 a. m., con almuerzo pagado. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias indicadas y/o en el día de descanso o feriados federales del trabajador. Las horas pueden fluctuar debido a las condiciones climáticas o fallas mecánicas, pero esto no reducirá la garantía de 3/4 durante la vigencia del contrato. Las tareas incluyen recoger y dejar pasajeros entre la vivienda y el lugar de trabajo utilizando un autobús y/o una camioneta de pasajeros. Coordinar los movimientos de los vehículos para recoger y dejar pasajeros. Realizar todo el trabajo asociado con la responsabilidad de conducir. Puede incluir realizar tareas básicas de mantenimiento del vehículo, como agregar aceite, combustible o líquido refrigerante, y limpiar los vehículos. También puede incluir transportar a los trabajadores a tiendas donde pueden comprar bienes y comestibles y hacer recados locales. Se deben seguir los procedimientos de seguridad. Los defectos del vehículo, accidentes, infracciones de tránsito o daños a los vehículos deben reportarse de inmediato. Las personas que soliciten empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período requerido por el empleador. Deben ser mayores de 18 años. Se requiere una licencia de conducir comercial (CDL) Clase A o equivalente de la Federación de Conductor. Todas las herramientas, suministros y equipos necesarios para realizar las tareas asignadas se proporcionan al trabajador sin cargo ni depósito. El trabajo se realiza en todo tipo de clima, desde calor extremo hasta frío extremo. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad del trabajador para desempeñar el trabajo.
Requerimientos
Se proporciona vivienda sujeta a la deducción permitida. Debe pasar un examen físico, a cargo del empleador. Debe obtener la documentación requerida del Departamento de Transporte (DOT) antes de comenzar a trabajar. Una vez contratados, los trabajadores pueden estar obligados a realizar una prueba de drogas aleatoria (sin costo para el trabajador), como parte de la aptitud para el trabajo y la seguridad de los trabajadores. Las pruebas de drogas están relacionadas con la garantía de seguridad en un entorno laboral. Un resultado positivo o el incumplimiento de las pruebas de drogas aleatorias puede resultar en la terminación inmediata del empleo. Se requieren resultados negativos de la prueba de drogas antes de comenzar a trabajar. El empleador notificará a los trabajadores sobre cualquier cambio en el horario de inicio. Ayudar con las políticas de Buenas Prácticas Agrícolas (BPA). La posibilidad de interrupción del trabajo no reducirá la garantía de los trabajadores durante la vigencia del contrato. Antes de cualquier terminación por causa justificada, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores en las tareas requeridas y el cumplimiento de las Reglas de Trabajo y otras políticas del empleador.