Operador de maquinaria agrícola
Agricultural Equipment Operator
Employer
13920 County Road 1
Hoople, ND 58243
Estados Unidos
Acerca del empleo
H&S FreshPak opera como una planta de lavado y envasado de papas, activa desde finales del verano hasta principios del otoño (agosto-septiembre) y durante todo el período de lavado y clasificación (octubre-mayo). Los empleados desempeñan funciones multifacéticas, comenzando con la conducción de camiones agrícolas, el manejo de tractores y la gestión de equipos de descarga de papas durante la cosecha. A medida que avanza la temporada, las responsabilidades cambian para incluir tareas de envasado, donde los empleados manipulan sacos y cajas de papas de 22 kg, las apilan en paletas y las cargan en vagones de ferrocarril y camiones agrícolas con montacargas. Durante todo el año, los empleados realizan tareas de mantenimiento general, como la limpieza de equipos e instalaciones. Durante los meses de invierno (noviembre-abril), las responsabilidades adicionales incluyen ayudar con el mantenimiento de los equipos para garantizar operaciones fluidas durante la siguiente temporada de cosecha. En primavera (abril-junio), los empleados se centran en la limpieza y el mantenimiento de todos los equipos en preparación para la próxima cosecha. Las funciones laborales abarcan una amplia gama de tareas, incluyendo guiar los productos en cintas transportadoras, cargar y descargar cultivos utilizando diversos equipos y mantener los terrenos y el paisajismo. Los empleados también participan en la inspección, clasificación, selección y tratamiento poscosecha de los cultivos. Las tareas de mantenimiento incluyen la reparación de vehículos agrícolas, implementos, equipos de producción y estructuras de edificios. El trabajo requiere exposición a temperaturas exteriores extremas y tareas físicas como levantar 23 kg (50 libras) y operar maquinaria. Se requiere una licencia de conducir regular y un mínimo de tres meses de experiencia agrícola para el puesto. El empleador, a su entera discreción, puede otorgar aumentos salariales basados en factores como el desempeño, la antigüedad y/o la experiencia. El empleador también puede, a su entera discreción, ofrecer bonos de incentivo basados en el desempeño, los cuales no están garantizados y son determinados por el empleador. Los trabajadores que regresen para una temporada consecutiva recibirán el pago de la temporada anterior si esta supera la tarifa publicada actualmente.
Requerimientos
El trabajo requiere exposición a temperaturas exteriores extremas, esfuerzo físico intenso (empujar o tirar), estar sentado o caminando durante largos periodos, agacharse o inclinarse con frecuencia y realizar movimientos repetitivos. Debe poder levantar 23 kg (50 libras). Debe tener licencia de conducir vigente. Se requieren 3 meses de experiencia agrícola.