Trabajadores agrícolas y jornaleros - cultivos
Farmworkers And Laborers-crop
Employer
7035 Main Street
Red Creek, NY 13143
Estados Unidos
Acerca del empleo
Plantar, cultivar y cosechar manzanas manualmente. Usar herramientas manuales, como palas, paletas, azadas, apisonadores, ganchos de poda, tijeras y cuchillos. Las tareas incluyen labrar la tierra y aplicar fertilizantes y pesticidas a los cultivos; trasplantar, desherbar, ralear y podar cultivos, limpiar, empacar y cargar productos cosechados. Construir enrejados, reparar cercas y edificios agrícolas. Instalar y operar equipos de riego. Operar tractores, maquinaria remolcada por tractor y maquinaria autopropulsada para arar, rastrillar y fertilizar la tierra, o para plantar, cultivar, rociar, cosechar y transportar cultivos. Reparar y mantener vehículos agrícolas, implementos y equipos mecánicos. Toda la conducción u operación de equipo se realizará únicamente en o entre ubicaciones de la granja y es incidental a nuestra operación agrícola. Los trabajadores deben tener o poder obtener una licencia de conducir Clase D. Cosechar frutas a mano. Aplicar pesticidas, herbicidas o fertilizantes a los cultivos. Informar a los agricultores o al administrador de la granja sobre el progreso de los cultivos. Identificar plantas, plagas y malezas para determinar la selección y aplicación de pesticidas y fertilizantes. Limpiar y mantener acequias de riego. Registrar información sobre cultivos, como el uso de pesticidas, rendimientos o costos. Las manzanas dañadas por magulladuras durante la cosecha no deben exceder el 1% (WNY) para fruta fresca y el 1% (WNY) para procesamiento. La productividad debe ser de al menos 6-20 bushels de cajas para mercado fresco y/o 8-20 bushels de cajas de fruta para procesamiento por día. Se espera que los trabajadores trabajen al menos el número de días y horas especificados. El empleador proporcionará a los trabajadores sin costo alguno todas las herramientas y equipos necesarios para el desempeño de las tareas asignadas. Los trabajadores deben presentarse a trabajar con su propia ropa adecuada. Las temperaturas en el campo pueden variar desde menos de 0 a más de 90 grados (F), con posibles condiciones húmedas por la mañana. Los trabajadores deben ser físicamente capaces de levantar hasta 80 libras de forma constante durante todo el día. Después de la contratación, el empleador puede realizar pruebas de drogas aleatorias a cargo del empleador. Los trabajadores remitidos como resultado de esta orden deben tener un mínimo de tres meses de experiencia verificable en la realización de las tareas descritas en la misma.
Requerimientos
a. Los trabajadores deben poder demostrar que son físicamente capaces de realizar el trabajo como se describe. b. El empleador proporcionará 0 días de capacitación para que el trabajador alcance los estándares de producción (si corresponde). c. El empleador puede requerir que el trabajador realice cualquier trabajo agrícola general disponible si se invoca la garantía a la que se hace referencia en la Sección 17a Garantía adicional para órdenes de autorización. d. El empleador puede terminar el trabajo del trabajador con notificación oportuna al NPC y al DHS, si el trabajador: 1) Se niega, sin causa, a realizar el trabajo para el cual fue reclutado y contratado; 2) Comete actos graves de mala conducta; 3) No alcanza los estándares de producción (si corresponde); o 4) Abandona el trabajo (Abandono del trabajo) y está ausente durante cinco días consecutivos previamente programados sin notificación previa al empleador.