Trabajador agrícola general
General Farmworker
Employer
3200 NC Highway 58
Warrenton, NC 27589-8839
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los trabajadores desempeñarán diversas tareas relacionadas con la operación de la granja de cultivos en hileras y ganado, incluyendo la producción y preparación de tierras para maíz, soja y heno. Esto incluye el cultivo, la preparación de hileras para la siembra, la siembra, la fertilización, la cosecha, la fumigación, el riego, la carga y descarga de camiones, la entrega del producto al mercado, la conducción de tractores y el trabajo agrícola general, así como la aplicación de fertilizantes y pesticidas. Los trabajadores cultivarán los campos, prepararán las hileras para la siembra, sembrarán, aplicarán fertilizantes y productos químicos aprobados por la EPA, OSHA y WPS según sea necesario. Los trabajadores no deben tener alergias a plantas nocivas ni a insecticidas aprobados. Los trabajadores pueden conducir trasplantadoras mecánicas y/o caminar detrás de ellas para replantar plantas faltantes o ayudar en cualquier otra actividad necesaria en el proceso de siembra. Durante el cultivo, los trabajadores deberán limpiar y desherbar el cultivo a mano, con azada y/o caminar detrás de la maquinaria, asegurándose de que las plantas queden libres de cualquier obstrucción creada por el proceso de cultivo e informando al operador de la maquinaria sobre posibles problemas. Los trabajadores deberán mover pacas de heno con tractores y ayudar a operar la instalación de almacenamiento de grano (descargando camiones de grano en los silos). Los trabajadores pueden realizar tareas auxiliares a la operación agrícola, incluyendo la limpieza y el lavado de equipos, el mantenimiento de terrenos, el corte de césped en las instalaciones de la granja, el uso de una desbrozadora para recortar y mantener los taludes de las zanjas, el traslado de equipos de un campo a otro, la preparación de materiales o soluciones para uso animal o vegetal, la alimentación y el pastoreo del ganado; o la eliminación de desechos animales, el repostaje de equipos y otro mantenimiento preventivo de los mismos, y otras diversas funciones relacionadas con la producción de cultivos en hileras y la preparación del terreno. Los trabajadores deben poder levantar hasta 34 kg (75 libras) de forma constante durante todo el día. Los trabajadores deben estar en buena condición física y tener la capacidad de permanecer de pie durante largos períodos de tiempo, con considerable agacharse y arrodillarse. El trabajo implica agacharse, levantar y trabajar al aire libre en condiciones climáticas adversas y temperaturas exteriores inferiores a -1 °C (30 °F) hasta superiores a 38 °C (100 °F). Lo normal son de siete a ocho horas diarias. A los trabajadores se les puede ofrecer más trabajo del especificado en un solo día. Se le puede solicitar al trabajador, pero no se le exige, que trabaje de 12 a 14 horas diarias y/o en sábados o días festivos federales, según las condiciones del campo, el clima y la madurez de la cosecha. El empleador designará el tiempo para el almuerzo y los descansos. Se les puede solicitar a los trabajadores que trabajen los domingos durante los períodos de mayor actividad y necesidades especiales, pero no es obligatorio. Estos requisitos se aplican tanto a los trabajadores H-2A como a los trabajadores estadounidenses. El calor extremo, el frío o la sequía pueden afectar las horas de trabajo. El empleador ofrecerá 40 horas semanales, dependiendo del clima y la cosecha. Se pueden ofrecer aumentos y/o bonificaciones a cualquier trabajador de temporada contratado conforme a esta orden de trabajo, a la entera discreción de la empresa, en función de factores individuales que incluyen el desempeño laboral, la habilidad y la antigüedad. Debe tener autorización legal para trabajar en los EE. UU. Debe poder levantar y transportar hasta 75 libras. Se les puede exigir a los trabajadores que se sometan a pruebas de drogas aleatorias, posteriores a accidentes y/o por sospecha, sin costo alguno para el trabajador, después de la contratación. Un resultado positivo o el incumplimiento pueden resultar en la terminación inmediata del empleo. Debe tener dos meses de experiencia previa verificable y positiva en el trabajo ofrecido.
Requerimientos
Debe poder levantar y transportar 34 kg (75 libras). Es posible que se les solicite a los trabajadores someterse a pruebas de drogas aleatorias, posteriores a accidentes o por sospecha, después de su contratación, sin costo alguno para el trabajador. Un resultado positivo o el incumplimiento pueden resultar en la rescisión inmediata del contrato laboral. Debe tener autorización legal para trabajar en los Estados Unidos. Debe contar con dos meses de experiencia previa verificable en el puesto ofrecido.