Trabajador agrícola
Farm Worker
Employer
14777 Satartia Rd
Yazoo City, MS 39194
Estados Unidos
Acerca del empleo
El trabajo requiere la operación de varios tractores y equipos agrícolas para cultivar, cosechar y transportar cultivos al elevador o área de almacenamiento. El equipo que los trabajadores pueden tener que operar incluye, pero no se limita a, tractores con varios implementos, equipo que utiliza GPS y sistemas de autoguiado, cosechadoras, retroexcavadoras, segadoras y excavadoras de orugas. Los camiones agrícolas que no requieren CDL se cargarán con productos agrícolas y se conducirán en la granja y a las instalaciones de almacenamiento. El trabajo requiere cambiar los cabezales de corte de la cosechadora; desbrozar campos y usar herramientas manuales para eliminar variedades de plantas no deseadas, basura y otros objetos de los campos; realizar mantenimiento general, reparaciones y/o limpieza de cobertizos de almacenamiento, edificios y todo el equipo agrícola; asegurar que las áreas operativas estén organizadas y bien mantenidas; usar herramientas manuales y equipo para reparar, limpiar y mantener vehículos agrícolas, maquinaria y maquinaria especializada y equipo agrícola; dar servicio al equipo regularmente; recibir la cosecha para secado y almacenamiento en la instalación de almacenamiento de granos; deshacerse del grano en mal estado; transportar grano de los campos a los silos de grano; cargar y descargar grano en camiones mientras se mantiene el grano nivelado; Operar sinfines y equipos de transporte de grano; monitorear los niveles de humedad del grano; preparar comprobantes de pesaje; palear grano; y ensacar/extraer grano. Hay pocos días típicos y es posible que los trabajadores deban cambiar de tareas o ubicación con frecuencia y participar en diversas funciones generales. Las tareas diarias pueden variar según el cultivo, el clima y las condiciones del campo. El empleador se reserva el derecho de aumentar el salario de los trabajadores o proporcionar bonificaciones en función de la antigüedad, el desempeño u otros factores que quedan a su entera discreción.
Requerimientos
El puesto requiere tener o poder obtener una licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Se requieren conocimientos básicos de inglés. El trabajo implicará períodos en los que los trabajadores pueden estar expuestos a diversas condiciones climáticas y realizar movimientos repetitivos como empujar, tirar, sentarse, caminar, agacharse, inclinarse o realizar esfuerzos prolongados. Se pueden realizar verificaciones de antecedentes penales después de la contratación, a cargo del empleador. Estas verificaciones se pueden realizar para garantizar entornos de vivienda y trabajo seguros para todos los trabajadores. Si el empleador descubre antecedentes penales o la condición de delincuente sexual registrado que el empleador cree razonablemente, de acuerdo con la ley vigente, que afectará la seguridad y las condiciones de vida de otros trabajadores, el empleador puede rescindir el contrato del trabajador (extranjero y/o nacional) con notificación a la OFLC y al DHS de conformidad con 20 CFR 655.122(n).