trabajador agrícola
Farmworker
Employer
979 Monroe Rd.
Hart, MI 49420
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos/Productos básicos: manzanas, espárragos, fresas, cerezas, duraznos, tomates, centeno, maíz, grano, alfalfa, árboles de Navidad, calabacín, zanahorias, brócoli y repollo. Deberes principales (realizados la mayoría de los días de trabajo): Plantar, cultivar y cosechar frutas y verduras. Usar herramientas manuales que incluyen, pero no se limitan a: palas, azadas y cuchillos. Plantar raíces, semillas y bulbos. Extender plástico u otra cobertura del suelo. Limpiar el plástico a mano del suelo después de retirarlo. Labrar el suelo. Desmalezar y ralear plantas. Guiar árboles. Trasplantar plantas a mano. Entutorar/atar plantas, entutorar/podar plantas y colocar postes y alambres para plantas trepadoras. Recoger, cortar, levantar o arrancar cultivos. Atar verduras en manojos. Clasificar y dimensionar el producto. Tener cuidado de no dañar los productos y las plantas. Los trabajadores pueden tener que operar/conducir un tractor. Instalar/mantener sistemas de riego y líneas de agua. Mover e instalar tuberías y equipos de riego. Cavar y mantener zanjas. Instalar y quitar compuertas de dique. Aplicar pesticidas, herbicidas, fungicidas y otros protectores de cultivos. Aplicar fertilizantes, productos químicos para el crecimiento de las plantas, acondicionadores y otros tratamientos relacionados con las plantas en los momentos correctos según el tipo de planta, el crecimiento, el clima y las condiciones del cultivo. Los trabajadores deben operar todo el equipo correctamente y de manera que proteja al operador, a otros, los productos y la propiedad del empleador. El incumplimiento de los requisitos de seguridad y las instrucciones de operación puede resultar en medidas disciplinarias que incluyen el despido inmediato. Cortar, segar y desmalezar los campos. Realizar zanjas, palear, arar, transportar en la granja, preparar el terreno y otras tareas manuales. Se requiere agacharse, inclinarse y arrodillarse. Usar herramientas manuales que incluyen, entre otras, escaleras, azadas, palas, tijeras, podadoras, podadoras de ramas y sierras. Levantar, transportar y cargar/descargar productos o suministros. Ayudar con el mantenimiento y las reparaciones de los edificios de la granja/campo. Reparar cercas. Debe usar el equipo de protección personal asignado cuando sea necesario. Debe presentarse a trabajar diariamente con ropa de trabajo y botas u otro calzado resistente. Los trabajadores que vistan ropa inapropiada para el trabajo no podrán comenzar a trabajar. Se requiere trabajar al aire libre cuando las plantas estén mojadas, o durante lluvia ligera, nieve, vientos moderados, sol directo, alta humedad y temperaturas extremas. Las temperaturas en los campos durante las horas de trabajo pueden variar. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante chubascos ocasionales que no sean lo suficientemente fuertes como para detener las operaciones de campo. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. El trabajo se realiza al aire libre durante largos períodos de tiempo y requiere períodos prolongados de pie y/o caminando, movimientos repetitivos y agacharse y/o inclinarse frecuentemente. Los trabajadores deben poder manipular, levantar y transportar objetos pesados o voluminosos (producto, contenedores) de acuerdo con los requisitos de levantamiento especificados. Se requieren pruebas de detección de drogas posteriores a la contratación, aleatorias, por sospecha y posteriores a accidentes, pagadas por el empleador. Los trabajadores con un historial de conducción limpio (sin infracciones de tránsito graves como, entre otras, conducir bajo los efectos del alcohol o conducción temeraria) y que puedan obtener una licencia de conducir asegurable pueden conducir vehículos de la empresa. Los trabajadores con licencias apropiadas y un certificado médico válido pueden transportar a otros trabajadores. Los trabajadores que no produzcan una cantidad suficiente de unidades a destajo para ganar la Tasa Salarial de Efecto Adverso (AEWR) por todas las horas trabajadas durante un período de pago serán pagados por hora según la AEWR para ese período de pago. Los trabajadores pagados por hora que no realicen sus tareas de manera oportuna y eficiente recibirán hasta tres advertencias y serán capacitados/instruidos para trabajar más rápido y eficientemente. El trabajador puede ser despedido al emitir la tercera advertencia. El/los supervisor/es proporcionarán instrucciones y directrices a los trabajadores. Los trabajadores deben ser capaces de comprender y seguir instrucciones y comunicarse eficazmente con los supervisores.
Requerimientos
Este puesto requiere un mínimo de 2 meses de experiencia agrícola en una granja frutal, huerta o de hortalizas, realizando tareas manuales y mecanizadas relacionadas con la producción de frutas y verduras. Los solicitantes deben poder presentar una declaración verbal o escrita que acredite su experiencia laboral previa. Se requiere trabajar los sábados. Debe poder levantar y transportar 27 kg (60 libras). Se requiere una prueba de detección de drogas posterior a la contratación, cuyo costo correrá a cargo del empleador.