Trabajadores agrícolas y jornaleros de cultivos
Farmworkers & Laborer Crop
Employer
4633 US Route 20 and surrounding orchards
Lafayette, NY 13084
Estados Unidos
Acerca del empleo
Plantar, cultivar y cosechar manzanas manualmente. Usar herramientas manuales como palas, paletas, azadas, apisonadores, ganchos de poda, tijeras y cuchillos. Usar y transportar escaleras. Labrar la tierra y aplicar fertilizantes; trasplantar, desherbar, ralear o podar cultivos; aplicar pesticidas; limpiar, empacar y cargar productos cosechados; construir enrejados, reparar cercas y edificios agrícolas; participar en actividades de riego, incluyendo la instalación y operación de equipos de riego; limpiar y mantener las viviendas. Operar tractores y plataformas para fertilizar, plantar, cultivar, rociar y cosechar cultivos. Dirigir y supervisar las actividades de los equipos de trabajo dedicados a la siembra, deshierbe o cosecha. Conducir camiones u otros vehículos multiusos para transportar suministros, herramientas o trabajadores agrícolas de un lugar a otro dentro de las propiedades agrícolas durante la jornada laboral (incluyendo caminos públicos para llegar a los campos de trabajo). El empleador proporcionará a los trabajadores, sin costo alguno, todas las herramientas y equipos necesarios para el desempeño de las tareas asignadas. Las temperaturas en el campo pueden variar de 0 a más de 90 grados (F) con posibles condiciones húmedas por la mañana. Los horarios de trabajo diarios o semanales pueden variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones de los cultivos y otros factores. Los trabajadores deben presentarse a trabajar con su propia ropa de trabajo adecuada. Las manzanas dañadas por magulladuras durante la recolección no deben exceder el 1% (WNY) para fresco y el 1% (WNY) para procesamiento según se define en el estándar estadounidense para grados. La productividad debe ser de al menos 4-20 cajas de bushels para el mercado fresco y/o 6-20 cajas de bushels para procesamiento de fruta por día. Mientras se trabaja en el campo, el uso del teléfono se limita solo para uso de emergencia. Los trabajadores no pueden presentarse a trabajar bajo la influencia del alcohol o las drogas. La posesión o el uso de drogas ilegales o alcohol en los lugares de trabajo o vehículos de la empresa está prohibido y será causa de despido inmediato. Después de la contratación, el empleador puede realizar pruebas de drogas aleatorias a cargo del empleador. El empleador también se reserva el derecho de despedir a los trabajadores por razones legales relacionadas con el trabajo, incluyendo, entre otros, a los trabajadores que: están ausentes o llegan tarde regularmente; simulan o se niegan a trabajar de acuerdo con las instrucciones, o son obviamente no calificados para realizar el trabajo; Es físicamente capaz pero no demuestra la voluntad de realizar el trabajo necesario. Se considerará abandono del trabajo después de 5 días laborables consecutivos de ausencias injustificadas. El empleador se reserva el derecho, a su entera discreción, de pagar más de la tarifa establecida en ciertos momentos durante el período del contrato según las necesidades del negocio o el desempeño. Cualquier ajuste a la compensación se comunicará al empleado y podrá realizarse a discreción del empleador. Los trabajadores deben tener experiencia en producción a destajo y deben tener experiencia en trabajar con prácticas sanitarias y de seguridad agrícola según lo requerido en los planes de Buenas Prácticas Agrícolas (BPA). Los trabajadores deben ser físicamente capaces de levantar hasta 80 libras. Debido a las preocupaciones de salud y seguridad relacionadas con la aplicación de pesticidas y el funcionamiento de equipos en nuestra granja, se requiere que los trabajadores tengan la capacidad de comprender instrucciones simples en inglés. Aquellos a quienes se les solicite conducir deberán poseer una licencia apropiada. Nadie será rechazado para este puesto si no posee una licencia de conducir. Los trabajadores referidos a esta orden deben tener un mínimo de 3 meses de experiencia verificable en la realización de las tareas descritas en esta orden.
Requerimientos
Los trabajadores deben tener experiencia en producción a destajo y en prácticas de higiene y seguridad agrícola, según lo estipulado en los planes de Buenas Prácticas Agrícolas (BPA). Deben poder levantar hasta 36 kg (80 libras). Debido a las preocupaciones de salud y seguridad relacionadas con la aplicación de pesticidas y el manejo de maquinaria en nuestra granja, se requiere que los trabajadores comprendan instrucciones sencillas en inglés.