Trabajador de una plantación de frutas
Fruit Farm Worker
Employer
7161 East Bay Road
Wolcott, NY 14590
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos: Manzanas La principal tarea laboral es cosechar manzanas manualmente, a veces usando escaleras o plataformas. Los trabajadores deben asegurarse de que los contenedores estén limpios y libres de residuos antes de colocar las manzanas cosechadas en ellos. Los trabajadores designados manipularán manualmente los contenedores vacíos para colocarlos en las hileras del huerto según las indicaciones de la gerencia. La fruta recolectada por los trabajadores será inspeccionada de acuerdo con las instrucciones dadas por la gerencia del huerto. Se les indicará a los trabajadores que retiren toda la fruta del árbol en una sola cosecha o que realicen una cosecha selectiva según el tamaño y el color, dependiendo de las condiciones y la madurez del cultivo. Toda la fruta debe ser manipulada con cuidado para evitar magulladuras. Las manzanas dañadas por magulladuras durante la cosecha no deben exceder el 1% (WNY) para consumo fresco y el 1% (WNY) para procesamiento. Los trabajadores deben seguir correctamente las instrucciones para la cosecha de manzanas. El incumplimiento de dichas instrucciones puede resultar en medidas disciplinarias progresivas, incluyendo el despido. Los trabajadores que no realicen sus tareas de manera oportuna y eficiente recibirán hasta tres advertencias y serán capacitados/instruidos sobre cómo trabajar más rápido y de manera más eficiente. Tras la tercera advertencia, el empleado podrá ser despedido. Los trabajadores que cosechan manzanas deben cumplir con los estándares básicos de productividad para las 4 categorías de manzanas cosechadas. El estándar de productividad para una jornada de 8 horas es el siguiente: 100 bushels de manzanas procesadas, 80 bushels de manzanas frescas, 66 bushels de manzanas Honeycrisp sin tallo y 50 bushels de manzanas para jugo. Los nuevos trabajadores recibirán 2 días de capacitación antes de que se les exija el cumplimiento de los estándares de productividad. Se espera que los trabajadores que regresan cumplan con el estándar de productividad desde el primer día de trabajo. El incumplimiento del estándar de productividad para la temporada resultará en que el trabajador no sea reincorporado la siguiente temporada. Los recolectores que superen el estándar de productividad del día son elegibles para una bonificación, basada en la cantidad de fruta recolectada por encima del estándar. Solo los trabajadores que cosechan manzanas son elegibles para bonificaciones. Los trabajadores designados por la gerencia como conductores (además de realizar las demás tareas descritas en este contrato durante la mayor parte de la jornada laboral) operarán vehículos propiedad de la empresa para transportar a los trabajadores al inicio y al final de cada día desde y hacia las viviendas propiedad de la empresa y desde y hacia los lugares de trabajo (parte de la ruta será por vías públicas), así como para transportar herramientas y suministros. Los conductores también transportarán a los trabajadores a la ciudad más cercana para realizar diligencias personales según sea necesario y según las indicaciones de la gerencia. Los trabajadores recibirán la remuneración correspondiente por todas las horas trabajadas, incluso cuando cumplan con la obligación de la empresa de conducir. Los trabajadores designados también podrán operar maquinaria, como tractores, en los huertos para mover contenedores vacíos y llenos. Cuando no haya fruta de árbol disponible para cosechar, otras tareas laborales durante el contrato pueden incluir, entre otras, deshierbar, recoger piedras, construir enrejados, trasplantar, usar herramientas manuales como palas, paletas, azadas y apisonadoras para realizar trabajos de campo, limpiar escombros de los sitios de trabajo y propiedades, limpiar equipos y herramientas, recoger maleza, cosechar fruta caída. Algunos trabajadores que realizan tareas generales de mano de obra agrícola pueden ser asignados como supervisores de cuadrilla. Estos trabajadores serán elegidos en función de varios factores, incluido el desempeño y la antigüedad de los trabajadores, y pueden ayudar a transmitir las instrucciones diarias de la gerencia a las cuadrillas asignadas, escanear y colocar etiquetas en los contenedores, registrar las cantidades de fruta recolectada dentro de las cuadrillas asignadas, alertar a la gerencia sobre cualquier problema en los sitios de trabajo y verificar el tamaño y la calidad de la fruta.
Requerimientos
Los trabajadores deben tener la capacidad física para recolectar fruta de árbol, la mayor parte de la cual se realiza desde escaleras o plataformas autopropulsadas, recogiendo las ramas más bajas desde el suelo. La fruta recolectada se coloca en un cubo de recolección con estructura metálica y cubierta de lona, con correas de lona que se deslizan sobre la cabeza y descansan sobre los hombros. Los cubos llenos pesan hasta 45 libras. Los trabajadores deben manejar escaleras de hasta 16 pies de largo y que pesan hasta aproximadamente 30 libras, dependiendo del material de construcción. Los trabajadores deben tener la capacidad física para levantar 60 libras de forma constante durante toda la jornada. El manejo de equipos y vehículos no es un requisito para este trabajo y se realizará según sea necesario, de forma individual, en función de las habilidades y la experiencia del empleado. No se les pedirá a todos los trabajadores que conduzcan; los conductores de los vehículos que transportan a los trabajadores deberán poseer una licencia de conducir válida de su país de origen. Nadie será rechazado para el puesto si no posee una licencia de clase D.