Trabajadores agrícolas y jornaleros
Farmworkers And Laborers
Employer
Berrybrook Enterprises
85011 62nd St.
Decatur, MI 49045
Estados Unidos
Acerca del empleo
El trabajo requiere un mínimo de dos meses de experiencia en tareas asociadas con la experiencia agrícola. El trabajo requiere estar de pie y caminar extensamente. Los trabajadores con frecuencia deben usar sus manos y brazos para manipular, sentir, alcanzar, trepar o mantener el equilibrio. Ocasionalmente, los trabajadores deben agacharse, arrodillarse, ponerse en cuclillas o gatear debajo de los alambres de la espaldera. Los trabajadores deben poder levantar/cargar hasta 60 libras durante el transcurso del día. Cosecha de manzanas: De acuerdo con los procedimientos establecidos de la empresa basados en el uso final (recolección puntual para fresco, pequeño porcentaje de descartes para procesamiento), mantener una alta calidad es esencial para cosechar diferentes variedades de manzanas. Para garantizar que se cumplan los estándares, los trabajadores deben poder diferenciar entre colores con precisión para realizar la recolección específica del color. Los trabajadores también deben poder cargar y recoger desde una escalera de 16 pies y cargar hasta 60 libras. Aclareo: Siguiendo las instrucciones del supervisor, el trabajador podará y aclarará los árboles de manzana cuando sea necesario para asegurar el crecimiento adecuado de la fruta. Cuando la fruta esté madura, los trabajadores la retirarán de los árboles y la colocarán en un recipiente de plástico suspendido por un arnés que llevará el trabajador. Cuando esté lleno, el trabajador llevará el recipiente al área designada, lo desenganchará, lo vaciará con cuidado para evitar que se dañe y repetirá el proceso. Control de calidad: Se asegurará de que se practiquen los procedimientos hortícolas para salvaguardar el crecimiento de cultivos de calidad. Trabajo con pala: Los trabajadores usarán una pala para amontonar tierra alrededor de los troncos sueltos de los árboles. Formación de árboles: Se puede solicitar a los trabajadores que realicen tareas de formación de árboles, que incluyen, entre otras, las siguientes actividades: escardar, pintar árboles, aplicar malla antihierbas y atar árboles, lo que incluye atar ramas a enrejados y atar ramas entre sí. Las tareas adicionales de formación de árboles podrían incluir el encordado de soporte, el soporte de bambú y el marcado. Si el supervisor determina que se requieren otras actividades de atado, lo comunicará a todos los trabajadores. Los supervisores explicarán y demostrarán los requisitos de recolección a todos los trabajadores al comienzo de la temporada y según sea necesario posteriormente para garantizar los estándares de calidad. Los trabajadores deben tener cuidado al recolectar para asegurar que no haya daños a la fruta, como magulladuras. Los trabajadores deben recolectar y desechar la fruta sin arrancar tallos, perforaciones, magulladuras u otros daños que disminuyan la calidad. Los trabajadores recibirán una nota disciplinaria por escrito si el supervisor observa fruta magullada, dañada o descartada en el informe de calidad de la recolección. Después del tercer aviso, el empleo de un trabajador puede ser terminado. Un trabajador puede recibir una nota disciplinaria por escrito cuando se inspecciona un contenedor y el supervisor encuentra una cantidad significativa de fruta descartada, magullada o dañada. Los trabajadores deben usar una bolsa de recolección alrededor del hombro y no alrededor de la cintura, a menos que el supervisor lo apruebe, no se puede hacer ninguna modificación a las bolsas de recolección. Por ejemplo, no se puede alargar las bolsas de recolección. Limpieza del huerto: Además de las actividades anteriores, se puede requerir que los trabajadores realicen trabajos diversos de limpieza del huerto, como reparar y/o reemplazar equipos de riego, quitar escombros y otros trabajos generales de limpieza del huerto según sea necesario. El trabajador ayudará con la limpieza del huerto desbrozando y recogiendo piedras de hasta 60 libras. Las tareas de limpieza de la granja incluirán recoger basura alrededor del huerto, quitar cuerdas y alambres viejos, alambres de enrejado y otras tareas manuales. Los trabajadores que realicen trabajos de limpieza del huerto recibirán el salario de efecto adverso, el salario vigente o el salario mínimo, el que sea mayor. Otras especificaciones del trabajo incluyen: El trabajador cuida los árboles frutales jóvenes que no producen, lo que incluye deshierbar, arar, pintar el tronco, fertilizar a mano y seleccionar el crecimiento a mano y podar. Los trabajadores también apuntalarán y atarán árboles y ramas.
Requerimientos
El empleador podrá realizar una prueba de detección de drogas después de la contratación, a su cargo, si existe sospecha razonable de que un trabajador ha sufrido un accidente laboral. Los trabajadores deben tener dos (2) meses de experiencia en tareas relacionadas con la agricultura. Los solicitantes deben poder proporcionar referencias laborales que acrediten una experiencia previa aceptable o una declaración jurada ante notario que describa dicha experiencia.