Trabajador de Vivero
Nursery Worker
Employer
16374 County Road 83
Elberta, AL 36530
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos/Productos básicos: Flores, crisantemos, plantas de jardín (anuales y perennes), arbustos. Deberes principales (realizados la mayoría de los días de trabajo): Realizar tareas manuales y mecanizadas asociadas con la producción de productos hortícolas en interiores y exteriores. Plantar, cultivar y mantener plantas de vivero , árboles, arbustos, plantas de jardín, plántulas, esquejes, cestas colgantes, plantas especiales cultivadas en invernadero y otras variedades hortícolas. Preparar campos/suelo para la siembra. Plantar/propagar plantas. Eliminar plantas descartadas, escombros, tocones de árboles, maleza, helechos, enredaderas y otros crecimientos del área de siembra utilizando herramientas manuales o equipo mecanizado (rastrillos, palas, azadas, tractores, azadas, ganchos para maleza y/o hachas). Plantar/en macetas plántulas o esquejes a mano, llenar y etiquetar bandejas y mover el producto hacia/desde invernaderos y áreas de carga/descarga. Engarzar cestas de alambre. Colocar colgadores a las cestas y colgarlas en todos los almacenes. Mover plantas en contenedores usando carros rodantes/eléctricos. Cargar/descargar camiones y productos de la cinta transportadora. Instalar/retirar cubiertas de plástico. Realizar mantenimiento general de plantas. Regar y aplicar fertilizantes u otros químicos. Mantener sistemas de riego. Entrenar, podar, recortar, cortar, espaciar, trasplantar y seleccionar árboles y/o plantas para asegurar la disponibilidad de productos comercializables. Empacar, etiquetar, marcar, extraer, clasificar y almacenar plantas por variedad. Engarzar cestas de alambre. Instalar/mantener sistemas de riego y líneas de agua. Mover e instalar tuberías y equipos de riego. Aplicar pesticidas, herbicidas, fungicidas y otros protectores de cultivos. Aplicar fertilizantes, químicos de crecimiento de plantas, acondicionadores y otros tratamientos relacionados con las plantas en los momentos correctos según el tipo de planta, crecimiento, clima y condiciones del cultivo. Los trabajadores deben operar todo el equipo correctamente y de manera que proteja al operador, a otros, los productos y la propiedad del empleador. El incumplimiento de los requisitos de seguridad y las instrucciones de operación puede resultar en medidas disciplinarias que incluyen el despido inmediato. Cortar, segar y desmalezar campos. Se requiere agacharse, inclinarse y arrodillarse. Utilizar herramientas manuales, incluyendo, entre otras, azadas, palas, tijeras, podadoras, podadoras de ramas y sierras. Levantar, transportar y cargar/descargar productos o suministros. Ayudar con el mantenimiento y las reparaciones. Debe usar el equipo de protección personal asignado cuando sea necesario. Debe presentarse a trabajar diariamente con ropa de trabajo y botas u otro calzado resistente. Los trabajadores que usen ropa inapropiada para el trabajo no podrán comenzar a trabajar. Se requiere trabajar al aire libre cuando las plantas estén mojadas, o durante lluvia ligera, nieve, vientos moderados, sol directo, alta humedad y temperaturas extremas. Las temperaturas en los invernaderos durante las horas de trabajo pueden variar. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente fuertes como para detener las operaciones. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. El trabajo se realiza al aire libre durante largos períodos de tiempo y requiere períodos prolongados de pie y/o caminando, movimientos repetitivos y agacharse y/o inclinarse frecuentemente. Los trabajadores deben ser capaces de manipular, levantar y transportar objetos pesados o voluminosos (productos, contenedores) de acuerdo con los requisitos de levantamiento especificados. Se requiere una prueba de detección de drogas posterior a la contratación, pagada por el empleador, ante la sospecha razonable de consumo y después de que un trabajador sufra un accidente laboral. Los trabajadores con un historial de conducción limpio (sin infracciones de tránsito graves, como conducir bajo los efectos del alcohol o conducción temeraria, entre otras) y que puedan obtener una licencia de conducir asegurable pueden conducir vehículos de la empresa.
Requerimientos
Este puesto requiere un mínimo de 2 meses de experiencia laboral en el sector agrícola, específicamente en un vivero mayorista, realizando tareas manuales y mecanizadas. Los solicitantes deben poder presentar una declaración verbal o escrita que acredite su experiencia laboral previa relevante. Se requiere poder levantar y transportar 27 kg (60 libras). Se exige una prueba de detección de drogas posterior a la contratación, cuyo costo correrá a cargo del empleador.