Trabajadores agrícolas - Vivero
Farm Workers - Nursery
Employer
1791 Flat Rock Road
Hartwell, GA 30643
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos/Productos básicos: Árboles caducifolios y perennifolios. Deberes principales (realizados la mayoría de los días de trabajo): Realizar trabajo manual para trasplantar, podar, ralear y cosechar árboles caducifolios y perennifolios grandes. Cargar y descargar árboles, macetas, estacas, herramientas y equipos. Usar herramientas manuales como tijeras de podar, tijeras, podadoras de pértiga, motosierra, escaleras, palas, azadas, rastrillos, podadoras de ramas, herramientas de engaste y ahusadores para trasplantar, podar, ralear y cosechar árboles, incluidos árboles caducifolios y perennifolios. Preparar los campos quitando piedras y ramas colocándolas en carretillas, cubos de tractor, remolques o construyendo una pila. Cargar plantas y árboles en macetas en remolques o en camiones para plantar. Grupos de trabajadores trasplantarán árboles quitando las plantas en macetas del remolque que se mueve por la fila, cavando un hoyo con una pala, colocando el árbol en el hoyo y cubriéndolo con tierra usando una pala. Después de plantar el árbol, colocar la maceta vacía de nuevo en el remolque o camión. Use cinta adhesiva para sujetar el bambú alrededor del árbol para mantenerlo en su lugar y que crezca recto. Trabaje en grupos al cosechar árboles para envolver, atar y engarzar la cesta en el cepellón y use cordel para envolver las ramas para preparar el árbol para el envío. Camine por el vivero cargando una escalera por las filas asignadas para ralear, podar y dar forma a los árboles según las instrucciones del supervisor. Las ramas no deben arrancarse del árbol, ni deben estar completamente desprovistas de hojas. Recoja tierra en la maceta de la pila y coloque la maceta llena de nuevo en el remolque para prepararla para la próxima temporada. Fertilice y rocíe herbicida según sea necesario. Instale el riego colocando el tubo de goteo y perforando agujeros. Limpie, repare y mantenga el riego. Limpie y mantenga las áreas de trabajo. Los trabajadores pueden operar vehículos y maquinaria del vivero . Utilizando los vehículos del empleador, los conductores con licencia pueden transportar a los trabajadores y se les pueden ofrecer horas adicionales. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. La oportunidad laboral es de Nivel de Habilidad II. Los trabajadores deben poder realizar todas las tareas principales de forma independiente y sin supervisión directa. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias indicadas y/o en el día de reposo o los días festivos federales del trabajador. El trabajador debe presentarse a trabajar en el lugar y la hora designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones de los cultivos y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán un descanso para almorzar no remunerado. TERMINACIÓN. Antes de cualquier terminación por causa justificada, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores en las tareas requeridas y el cumplimiento de las Reglas de Trabajo y otras políticas del empleador. El empleador puede despedir a un trabajador por causa justificada si el desempeño del trabajador no cumple de manera constante y/o sustancial con las expectativas razonables del empleador (de acuerdo con los criterios establecidos en este documento), o si participa en una mala conducta grave o flagrante que ponga en peligro la salud, la seguridad o la propiedad. Al evaluar si el desempeño de los trabajadores cumple con las expectativas razonables, el empleador evalúa, entre otros criterios razonables, si el trabajador: (1) ha cumplido adecuadamente con las Reglas de Trabajo y cualquier otra política o procedimiento; (2) ha cumplido con todas las pautas de salud y seguridad, incluido el uso de herramientas o equipos de acuerdo con las mejores prácticas para proteger la propiedad del empleador, los cultivos y de una manera que evite lesiones o daños; (3) ha tratado la propiedad de la empresa (herramientas, equipos, cultivos, accesorios, etc.
Requerimientos
Se requieren tres meses de experiencia en trabajos agrícolas. Se trabaja al aire libre en condiciones climáticas adversas, incluyendo calor o frío extremos, humedad y/o lluvia intensa durante largos periodos de tiempo. Se requiere caminar, estirarse, agacharse, inclinarse, arrodillarse, tirar, levantar y transportar hasta 23 kg (50 lbs), subir escaleras de 1,8 m (6 pies) y alcanzar objetos por encima de la cabeza durante periodos prolongados.