Trabajador agrícola/jornalero
Farmworker/laborer
Employer
455 Harter Ave.
Woodland, CA 95776
Estados Unidos
Acerca del empleo
Las tareas incluyen plantar árboles, cultivar y cosechar aceitunas, cargar camiones de orujo, recibir aceitunas 100% producidas por el empleador en camión desde los campos. Los trabajadores también trabajarán en la planta de empaque para ayudar en el procesamiento y envasado del aceite de oliva. El trabajador colocará la fruta en contenedores y cintas transportadoras con cubos, palas de mango largo o a mano. Los trabajadores pueden clasificar la fruta mediante inspección visual, quitar ramas y hojas antes del procesamiento. Los trabajadores ayudarán a limpiar la planta de procesamiento y los terrenos de la finca para garantizar la limpieza. Los trabajadores pueden realizar pruebas puntuales, registros escritos, mantenimiento de equipos y maquinaria y recolectar muestras de aceite. Los trabajadores deben cumplir con todos los requisitos de seguridad y calidad alimentaria, incluidas las Buenas Prácticas de Manufactura (BPM), los Procedimientos Operativos Estándar (POE), la Seguridad Alimentaria de Calidad (SQF) y el Análisis de Peligros y Puntos Críticos de Control (HACCP), FDA/FSMA. Debe poder levantar 50 libras, no se permiten drogas ilegales en la vivienda ni en el lugar de trabajo. Se realizarán pruebas de detección de drogas después de la contratación, incidente, accidente o ante sospecha, a cargo del empleador. La negativa o el fracaso en la prueba de detección de drogas es motivo de despido inmediato. El trabajo se realizará en cualquier condición climática. Los trabajadores pueden trabajar horas y turnos extendidos durante la época de máxima cosecha y deben tener 3 meses de experiencia en la cosecha/producción de aceitunas o aceite de oliva para garantizar los estándares de calidad del producto. Los trabajadores pueden operar camiones y/o maquinaria agrícola. Los trabajadores con licencia de conducir operarán vehículos estándar en la carretera para desplazarse desde y hacia sus viviendas, lugares de trabajo y tiendas. Los trabajadores trabajarán en el primer turno de 12 a. m. a 12 p. m. o en el segundo turno de 12 p. m. a 12 a. m.
Requerimientos
Las horas indicadas en la Sección A.6 corresponden a las horas de trabajo previstas. El empleador podrá ofrecer horas adicionales, o estas horas podrían aumentar o disminuir según las condiciones climáticas, retrasos en la cosecha, plagas o enfermedades, rendimiento de la cosecha, mano de obra disponible y/o productividad. El uso de dispositivos electrónicos durante el horario laboral se limita exclusivamente a casos de emergencia.