Trabajadores agrícolas y jornaleros, cultivos
Farmworkers And Laborers, Crop
Employer
2305 Highway 17
Delhi, LA 71232
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los trabajadores realizarán las tareas asignadas según se describe en esta orden de autorización, Cosecha de batatas: Los trabajadores cosecharán a mano las batatas del suelo después de que hayan sido desenterradas mecánicamente. Los trabajadores deben clasificar las batatas por tamaño y clase a medida que las recogen, centrándose en tres clases distintas que se cosechan simultáneamente. Estas clases incluyen Número 1, que son batatas grandes y bien formadas; Canners, que son batatas medianas a pequeñas, rotas, agrietadas o deformes; y Semilla, que son batatas pequeñas utilizadas para la siembra futura. El proceso de cosecha requiere que el trabajador primero camine por la hilera para seleccionar y colocar las batatas Número 1 en un cubo de cinco galones. Una vez que el cubo esté lleno, el trabajador lo llevará al camión de campo designado y vaciará las batatas en la parte trasera. Se le entregará un pequeño boleto al trabajador para que lo guarde para llevar un registro de los totales diarios al final de cada día. Luego, el trabajador regresará a la misma área de recolección para repetir este mismo proceso con las batatas Canner, y finalmente regresará una vez más para recoger las batatas Semilla. Transporte y acarreo: Para las tareas de transporte y acarreo, los trabajadores pueden usar equipo agrícola básico y vehículos para transportar los cultivos cosechados desde los campos directamente al almacén. Este almacén está ubicado en la propiedad, dentro de los campos, y todo el transporte se limita estrictamente al transporte dentro de la propiedad, sin necesidad de conducir en vías públicas. Mantenimiento general: Los trabajadores con limitaciones físicas para el trabajo o cuando no haya trabajo de cosecha disponible pueden ser requeridos para realizar trabajos de limpieza diversos en la propiedad del sitio de trabajo, en las estructuras utilizadas en la operación del sitio de trabajo y en las viviendas para los trabajadores de cosecha. Dichas actividades de limpieza incluyen el rebrote, la poda y la pintura de árboles; la eliminación de escombros, maleza y enredaderas; la reparación de riego; y la limpieza y reparación de viviendas y estructuras. Los trabajadores deben ser capaces de realizar trabajo manual extenuante al aire libre en todas las condiciones climáticas, incluyendo calor, frío y lluvia, hasta el total de horas diarias ofrecidas. El puesto requiere fuerza física y resistencia para agacharse, inclinarse y permanecer de pie durante períodos prolongados, así como destreza manual para usar las manos de forma repetitiva a un ritmo constante para cumplir con los estándares de producción. El empleador proporcionará todas las herramientas y equipos necesarios sin costo alguno para el trabajador. De conformidad con la ley aplicable, el empleador podrá recuperar el costo razonable de reparación o reemplazo de las herramientas si el daño resulta de una conducta dolosa o negligencia grave del trabajador, una vez ocurrido el daño y tras obtener la autorización por escrito del empleado para realizar la deducción. A su entera discreción, el empleador podrá pagar un salario más alto en función del desempeño individual o la antigüedad, lo cual no altera los requisitos de ingreso para este puesto. Cuando las necesidades de producción lo requieran, el empleador podrá ofrecer horas adicionales a las diarias o semanales establecidas en el ETA-790. Existe la posibilidad de que las horas de trabajo disponibles superen el 20% de las horas ofrecidas, pero no están garantizadas. Estas horas adicionales son estrictamente voluntarias y no están garantizadas; ningún trabajador está obligado a trabajar más allá de las horas contratadas, en días festivos federales o en su día de descanso, y ningún trabajador será penalizado por rechazar dicho trabajo. Debido a la naturaleza de la agricultura, los trabajadores deben prever períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, la madurez de los cultivos u otras condiciones ajenas al control del empleador. Estos periodos pueden ocurrir en cualquier momento de la temporada. En caso de que un trabajador solicite una licencia durante los periodos de trabajo disponibles, todas las horas no trabajadas se descontarán de las horas efectivamente trabajadas, pero se acreditarán como "horas ofrecidas" para el cumplimiento de la garantía de tres cuartos. Los trabajadores son responsables de proporcionar su propia ropa de trabajo adecuada.
Requerimientos
Este tipo de trabajo implica condiciones laborales que requieren una gran resistencia, un alto nivel de actividad física en condiciones de frío o calor extremo, bajo la luz solar directa y en condiciones climáticas adversas como la lluvia. El trabajo exige un alto nivel de preparación física.