Trabajador de rancho
Ranch Worker
Employer
501 Highway 97 West
Fowlerton, TX 78021
Estados Unidos
Acerca del empleo
Alimentar, pastorear, cuidar el ganado, incluyendo vacas o caballos, según sea necesario. Domar y entrenar caballos. Arrear y mover el ganado de corrales, de pasto a pasto, dispersar toros, reunir, castrar, marcar, marcar orejas, administrar medicamentos, prueba de fertilidad, inspeccionar plantas nocivas, animales depredadores y protección contra la intemperie para el rebaño. Cortar y limpiar maleza, trabajar a caballo y/o a pie. Según sea necesario, alimentación suplementaria del ganado con tractor o camioneta. Mantenimiento de comederos para la vida silvestre. Debe poder montar y manejar caballos y trabajar el ganado a caballo. Debe tener habilidad básica para trabajar con implementos de rancho y poder trabajar sin supervisión. El trabajo se realiza en el pastizal durante más del 50% de los días de trabajo en el período del contrato. Exposición a temperaturas extremas, movimientos repetitivos, empujar, tirar, caminar extensamente y agacharse frecuentemente. Implica levantar y transportar 40 libras frecuentemente. El empleador proporcionará sin costo alguno todas las herramientas, incluyendo, entre otras: cuerda, aparejos, guantes, equipo veterinario, herramientas manuales, equipo de protección, ropa de cama, etc., así como medios de comunicación electrónicos eficaces (teléfono celular y radio bidireccional) para fines laborales y de emergencia. Si el trabajador se encuentra en un área donde la comunicación electrónica no funciona, el empleador o la persona designada por este se comunicará con el trabajador mediante visitas regulares programadas dos veces al día. Es posible que se le solicite someterse a pruebas aleatorias de drogas y/o alcohol después de la contratación, sin costo alguno para el trabajador. Un resultado positivo o el incumplimiento pueden resultar en la terminación inmediata del contrato. Es posible que se le solicite presentar una verificación de antecedentes penales posterior a la contratación, pagada por el empleador. El incumplimiento o las condenas por delitos graves que el empleador crea razonablemente que afectarán la seguridad de otros en el lugar de trabajo resultarán en la terminación inmediata del contrato. Las horas indicadas representan el horario laboral normal. Debido a la naturaleza de las tareas y las condiciones climáticas, es práctica común trabajar sustancialmente más, menos o diferentes horas a las indicadas, a veces durante períodos prolongados. Cuando la jornada laboral semanal exceda la indicada, se le podrá ofrecer al trabajador, pero no se le exigirá, que trabaje horas adicionales. El empleador podrá solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más horas de las estipuladas diariamente y/o durante el fin de semana, el día de descanso del trabajador o los días festivos federales. El trabajador deberá presentarse a trabajar a la hora y en el lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones de los cultivos y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores cualquier cambio en la hora de inicio.
Requerimientos
Se requieren 6 meses de experiencia como trabajador de rancho.