Peón agrícola – Recolector de café

Acerca del empleo

La tarea principal será la cosecha de café. Los trabajadores deben recolectar a mano las cerezas de café maduras, utilizando una cesta que llevan alrededor de la cintura y guardándolas en una bolsa individual. Los trabajadores deben ser capaces de recolectar más de 45 libras de cerezas por hora. La mayor parte de la jornada laboral se pasa de pie y en constante movimiento al aire libre. Los trabajadores rara vez permanecerán en un solo lugar y se desplazarán de un campo a otro durante períodos prolongados. Los trabajadores deben ser capaces de permanecer de pie durante períodos prolongados, caminar sobre terrenos irregulares, empinados o inclinados (incluyendo subidas y bajadas), sentarse, deslizarse, ponerse en cuclillas, arrodillarse, agacharse, inclinarse, empujar, tirar, alcanzar, levantar y transportar objetos que pesen entre 5 y 50 libras. Las tareas previas a la cosecha pueden incluir fertilizar, desherbar y controlar el barrenador del café y otras plagas. Las tareas posteriores a la cosecha pueden incluir podar los cafetos, limpiar las zanjas de conservación, moler, secar y empacar el café, y replantar o restaurar los árboles. Los trabajadores también pueden realizar tareas relacionadas con el cultivo y la cosecha de plátanos y otros cultivos a medida que madura el café. No se les exige trabajar horas extras, pero si lo hacen, recibirán una remuneración acorde con las leyes aplicables y las políticas de la empresa. El supervisor informará a los trabajadores al final de cada jornada laboral sobre cualquier cambio en la hora de inicio o el horario de trabajo para el día siguiente. Se requiere la asistencia regular y puntual de todos los trabajadores durante las horas de trabajo programadas o el período de trabajo asignado. La asistencia insatisfactoria, incluyendo la impuntualidad, las solicitudes excesivas para irse antes del final de la jornada laboral, la renuncia anticipada o conductas similares, pueden dar lugar a medidas disciplinarias. Los trabajadores deben notificar a su supervisor con la mayor antelación posible antes del inicio de la jornada laboral si no pueden presentarse a trabajar según lo programado. En el manual del empleado se encuentra disponible información adicional sobre la política de asistencia de la empresa.