Leña/comedero para pastos

Acerca del empleo

Los trabajadores deben tener al menos 3 meses de experiencia en el parto de ganado con rebaños de 200 cabezas o más. Se requiere una referencia. Ayudará en el parto de ovejas, el descole, el destete y la esquila. Se deberán realizar las siguientes tareas estacionales. El pastor deberá trasladar a las ovejas preñadas a los terrenos de parto. Debe ser capaz de identificar los signos de que las ovejas están de parto e identificar posibles problemas durante el proceso de parto. Debe saber cómo y cuándo ayudar durante partos difíciles. Debe ser capaz de sujetar adecuadamente a las ovejas para partos difíciles y ser capaz de injertar corderos huérfanos a las madres. Capacidad para identificar problemas de salud del rebaño, incluyendo, entre otros, la desnutrición de ovejas y corderos, prolapso y mastitis. Proporcionar agua a los animales, incluyendo el mantenimiento menor de bebederos y tuberías de agua. Deberá transportar agua en camión para complementar las necesidades de agua de los animales. Deberá proporcionar alimento para las ovejas preñadas y las parejas. Trasladar ovejas y corderos y ayudar en el marcado, castración, vacunación, etiquetado y desparasitación. Capacidad para atrapar corderos de forma segura con un gancho. Horas semanales de hasta 40, de lunes a viernes. Horario de trabajo potencial en cualquier momento entre las 8:00 a. m. y las 8:00 p. m. Los días libres pueden ser rotativos. McCormack Sheep and Grain creará un horario para este trabajador con un máximo de 40 horas semanales, dependiendo del trabajo que se deba realizar. Los días potenciales en el horario pueden ser cualquier día de la semana, sin embargo, el horario para el trabajador consistirá en trabajar 7 días seguidos y como máximo proporcionará 40 horas por semana. El trabajador vivirá en la vivienda proporcionada por el empleador. La vivienda estará limpia y en buen estado al momento de ser entregada al empleado. El empleado es responsable de mantener la unidad de vivienda en un nivel razonable de limpieza para evitar moscas, ratones u otras plagas. El empleado es responsable de notificar al empleador sobre cualquier daño a la unidad de vivienda dentro de un plazo razonable. El empleado podrá ser considerado responsable de los daños a la vivienda que sean consecuencia de un acto deshonesto o intencional, o de una negligencia grave por su parte (excepto el desgaste normal).