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Publicado el 27 Ago 2026

Trabajador ganadero de pastoreo extensivo

Open Range Livestock Worker

$2132.41  el més
Tipo de visa: H-2A
Del 1 Sep 2026 al 30 Jun 2027

Employer

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2728 S. FM 393
Crystal City, TX 78839
Estados Unidos

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Acerca del empleo

Alimentar, dar de beber y llevar el ganado a pastar; examinar a los animales para detectar enfermedades y lesiones; ayudar con la vacunación del ganado llevándolo al corral o sujetándolo manualmente en el campo; aplicar medicamentos a cortes y moretones; ayudar con la castración; marcar o marcar a los animales con muescas de identificación. Debe poder montar y manejar caballos de manera que garantice la seguridad del trabajador, sus compañeros y el ganado. El trabajo se realiza en el campo durante más del 50% de los días laborables del período del contrato. Exposición a temperaturas extremas, movimientos repetitivos, empujar, tirar, caminar y agacharse frecuentemente. Implica levantar y transportar 50 libras frecuentemente. El empleador proporcionará sin costo alguno todas las herramientas, incluyendo, entre otras: cuerda, aparejos, guantes, equipo veterinario, herramientas manuales, equipo de protección, cama, etc., así como medios electrónicos de comunicación eficaces (teléfono celular y radio bidireccional) para el trabajo y para emergencias. Si el trabajador se encuentra en un área donde la comunicación electrónica no funciona, el empleador o la persona designada por este se comunicará con el trabajador en visitas regulares programadas dos veces al día. Es posible que se requiera realizar pruebas aleatorias de drogas y/o alcohol después de la contratación, sin costo alguno para el trabajador. Un resultado positivo o el incumplimiento pueden resultar en la terminación inmediata del contrato. Es posible que se requiera presentar una verificación de antecedentes penales posterior a la contratación, pagada por el empleador. El incumplimiento o las condenas por delitos graves que el empleador crea razonablemente que afectarán la seguridad de otros en el lugar de trabajo resultarán en la terminación inmediata del contrato. Las horas indicadas representan el horario laboral normal. Debido a la naturaleza de las tareas y las condiciones climáticas, es práctica común trabajar sustancialmente más, menos o diferentes horas a las indicadas, a veces durante períodos prolongados. Cuando el número de horas semanales exceda el número indicado, se le puede ofrecer al trabajador, pero no se le puede exigir, que trabaje más horas. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias indicadas y/o los fines de semana, el día de descanso del trabajador o los días festivos federales. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados cada día. El horario laboral diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones de los cultivos y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores sobre cualquier cambio en la hora de inicio.

Requerimientos

Se requieren 6 meses de experiencia como trabajador agrícola.

Contacto del empleador

+15128183985

http://www.workintexas.com/vosnet/Default.aspx

¿Sabías que... cuando concluye su trabajo,

trabajadores J-1 reciben un período de gracia de 30 días para preparar su regreso a su país de origen?

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