Operador de maquinaria agrícola
Ag Equipment Operator
Employer
9012 Long Lake Rd
Richmond, MO 64085
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cargar y descargar cultivos o contenedores de materiales, manualmente o usando cintas transportadoras, carretillas, montacargas o sinfines de transferencia. Rociar fertilizantes o soluciones de pesticidas para controlar insectos, hongos y malezas, y enfermedades, usando rociadores manuales. Operar o atender equipos utilizados en la producción agrícola, como tractores, cosechadoras y equipos de riego. Acoplar implementos agrícolas como arados, discos, rociadores o cosechadoras a tractores, usando pernos y herramientas manuales. Cargar tolvas, contenedores o cintas transportadoras para alimentar máquinas con productos, usando montacargas, sinfines de transferencia, compuertas de succión, palas o horquillas. Dirigir y supervisar las actividades de cuadrillas de trabajo dedicadas a actividades de siembra, deshierbe o cosecha. Operar equipos estacionarios para realizar tareas posteriores a la cosecha, como desgranar, desgranar, trillar y desmotar. Cultivo con: Maíz, heno. No se requiere licencia de conducir comercial (CDL) ni conducción de camiones comerciales.
Requerimientos
No se requiere un nivel educativo mínimo. Debe obtener una licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Levantar y transportar objetos que pesen hasta 60 libras. El trabajador estará expuesto a temperaturas extremas. Se requiere empujar y tirar extensamente. Se requiere estar sentado extensamente. Se requiere caminar extensamente. Se requiere agacharse frecuentemente. Se requieren movimientos repetitivos. Los trabajadores deben tener experiencia positiva verificable relevante para el trabajo y ser capaces de realizar tareas físicamente exigentes. Los trabajadores deben poder hablar inglés. Los empleados deben cumplir con estrictas normas de bioseguridad, políticas de la empresa y pautas de seguridad alimentaria, asegurando el cumplimiento de las normas de salud y seguridad. Ciertos puestos pueden requerir una licencia de conducir válida dentro de los 30 días posteriores a la contratación y un historial de manejo limpio para operar vehículos de la empresa. El desempeño excepcional puede ser recompensado con compensación o beneficios adicionales a discreción del empleador.