Operador de maquinaria agrícola
Ag Equipment Operator
Employer
73173 V Rd.
Holdrege, NE 68949
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cargar y descargar cultivos o contenedores de materiales, manualmente o usando transportadores, carretillas, montacargas o sinfines de transferencia. Observar y escuchar el funcionamiento de la maquinaria para detectar fallas en el equipo. Manipular controles para configurar, activar y ajustar mecanismos en la maquinaria. Operar o atender equipos utilizados en la producción agrícola, como tractores, cosechadoras y equipos de riego. Mantener la maquinaria agrícola y notificar a los supervisores cuando la maquinaria funcione mal. Acoplar implementos agrícolas como arados, discos, pulverizadores o cosechadoras a los tractores, usando pernos y herramientas manuales. Cargar tolvas, contenedores o transportadores para alimentar máquinas con productos, usando montacargas, sinfines de transferencia, compuertas de succión, palas o horquillas. Operar máquinas remolcadas como sembradoras o esparcidoras de estiércol para plantar, fertilizar, espolvorear y rociar cultivos. Pesar contenedores llenos de cultivos y registrar pesos y otra información de identificación. Conducir camiones para transportar cultivos, suministros, herramientas o trabajadores agrícolas. Conducir y operar maquinaria agrícola para plantar, cultivar, cosechar y almacenar cultivos de grano. Labrar el suelo; Siembra y cultiva granos. Remolca equipo de cosecha. No se requiere licencia de conducir comercial (CDL) ni experiencia conduciendo camiones comerciales. Cultivo de: maíz, sorgo y soja.
Requerimientos
Se requiere un mínimo de 3 meses de experiencia. Se requiere licencia certificada. Debe poder obtener una licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Levantar y transportar objetos que pesen hasta 50 libras. Se requiere estar sentado durante largos períodos. Se requieren movimientos repetitivos. Los trabajadores deben tener experiencia positiva verificable relevante para el trabajo y ser capaces de realizar tareas físicamente exigentes. Los trabajadores deben poder hablar inglés. Los empleados deben cumplir con estrictas normas de bioseguridad, políticas de la empresa y pautas de seguridad alimentaria, garantizando el cumplimiento de las normas de salud y seguridad. Ciertos puestos pueden requerir una licencia de conducir válida dentro de los 30 días posteriores a la contratación y un historial de conducción limpio para operar vehículos de la empresa. El desempeño excepcional puede ser recompensado con compensación o beneficios adicionales a discreción del empleador. Los trabajadores deben ser responsables, seguir instrucciones y cumplir con la asistencia, puntualidad y horarios de trabajo, ya que el ausentismo repetido, el incumplimiento de las expectativas del trabajo, la mala conducta, etc., pueden resultar en...