Trabajadores agrícolas, peones y operadores de maquinaria agrícola.
Farmworkers & Laborers & Agricultural Equipment Operator
Employer
15105 Mount Calvert Road
Upper Marlboro, MD 20772
Estados Unidos
Acerca del empleo
Todos los solicitantes deben ser capaces, estar dispuestos y cualificados para realizar el trabajo descrito en la orden de trabajo y deben estar disponibles durante todo el período de empleo especificado en las Secciones A.3 y A.4. Esta orden de trabajo es para personas dispuestas, capaces y cualificadas para realizar diversas tareas agrícolas manuales relacionadas con la siembra, el cultivo, el riego, la fertilización, la cosecha, la clasificación y el envasado de frutas y verduras. Este es un puesto de trabajador agrícola general que combina la producción de cultivos, la cosecha, el envasado y las tareas de mantenimiento de la granja. Los trabajadores prepararán el suelo; sembrarán y trasplantarán cultivos; regarán, fertilizarán, deshierbarán, acolcharán, ralearán, podarán y cultivarán cultivos; aplicarán y retirarán cubiertas para hileras; y cosecharán frutas y verduras según su tamaño, forma, color, calidad y grado de madurez. Los productos cosechados se clasificarán, limpiarán, pesarán, etiquetarán, envasarán, cargarán y apilarán para su almacenamiento o venta de acuerdo con las especificaciones del empleador y los estándares de calidad. Los trabajadores pueden participar en actividades de riego, construir enrejados, reparar cercas y edificios agrícolas, y ayudar con el mantenimiento y la reparación de equipos agrícolas y otras estructuras de la granja. Los trabajadores deben tener cuidado al realizar todas sus tareas para evitar daños a los cultivos y productos cosechados. Deben ser capaces de operar equipos agrícolas de forma segura y pueden usar herramientas manuales, incluyendo, entre otras, palas, paletas, azadas, apisonadores, ganchos de poda, tijeras de podar y cuchillos. Se espera que los trabajadores se presenten a trabajar con ropa adecuada y realizarán sus tareas al aire libre en diversas condiciones climáticas, incluyendo calor extremo, frío, polvo, suciedad y mal tiempo. Se les puede pedir a los trabajadores que operen camiones u otros vehículos multiusos para transportar a los trabajadores desde sus viviendas (ya sea dentro o fuera de la granja) hasta las propiedades agrícolas; transportar herramientas, suministros o cultivos; transportar a los trabajadores de un lugar a otro dentro de las propiedades agrícolas durante la jornada laboral (incluyendo caminos públicos para llegar a los campos de los agricultores); y/o transportar a los trabajadores al supermercado, banco o lavandería según sea necesario. Los trabajadores a quienes se les solicite conducir deberán poseer una licencia de conducir válida. Los trabajadores que conduzcan seguirán realizando el mismo trabajo de campo y otras tareas que los trabajadores que no conducen; conducir no es una tarea principal. Las tareas asignadas son físicamente exigentes y requieren caminar, agacharse, inclinarse y arrodillarse durante períodos prolongados. Los trabajadores deben poder levantar y transportar hasta 23 kg (50 libras) con frecuencia. Se requiere que los trabajadores trabajen turnos de 7 horas entre las 7:00 a. m. y las 7:00 p. m. de lunes a viernes, y es posible que se les requiera trabajar turnos de 5 horas entre las 7:00 a. m. y las 7:00 p. m. los sábados. Este horario suma un total de 40 horas semanales. El rango de 7:00 a. m. a 7:00 p. m. contempla las diversas condiciones de la granja (por ejemplo, el clima o la madurez de los cultivos) para garantizar que los trabajadores puedan completar las horas semanales requeridas. Los trabajadores no serán programados para trabajar un turno completo de 12 horas. Además de las horas del horario estándar, los trabajadores pueden ofrecerse a trabajar horas adicionales, sujeto a un acuerdo mutuo entre los trabajadores y la gerencia. Los trabajadores tendrán un descanso para almorzar de 60 minutos, escalonado entre las 11:00 a. m. y la 1:00 p. m., según lo determinen los trabajadores y la gerencia. Los trabajadores pueden elegir dónde almorzar y deben regresar al trabajo después del descanso de 60 minutos. Los horarios de trabajo diarios y semanales pueden variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones de los cultivos u otros factores. El empleador notificará a los trabajadores sobre cualquier cambio en el horario. El empleador proporcionará un día de capacitación y dos días de trabajo para demostrar un desempeño satisfactorio de las tareas descritas en esta descripción del puesto. El empleador proporcionará, sin costo alguno para los trabajadores, todas las herramientas y equipos necesarios para realizar las tareas asignadas. Los trabajadores deben ser capaces de escuchar, comprender y seguir instrucciones sencillas de los líderes de campo y supervisores para garantizar que todo el trabajo cumpla con los estándares de calidad del empleador.
Requerimientos
El empleador podrá rescindir el contrato de cualquier trabajador que no reúna los requisitos para el puesto, que no desempeñe sus funciones de manera satisfactoria tras recibir la capacitación necesaria y una oportunidad razonable para mejorar, que infrinja las normas laborales de la empresa (que se entregan a los trabajadores antes del inicio de sus labores) o por cualquier otra razón comercial legítima. Se requiere una licencia de conducir válida, ya que el puesto implica conducir vehículos de la empresa o desplazarse entre diferentes ubicaciones. Todos los términos y condiciones de esta oferta de empleo se aplicarán por igual a todos los trabajadores, incluidos los empleados estadounidenses y los trabajadores con visa H-2A, contratados bajo esta autorización.