Operador de maquinaria agrícola
Agricultural Equipment Operator
Employer
27701 825th Ave
Hollandale, MN 56045
Estados Unidos
Acerca del empleo
Las tareas pueden incluir: Ayudar con las funciones diarias de la granja, incluyendo, entre otras, las siguientes: Preparar papas de siembra para el envío. Enganchar implementos agrícolas y conducir el tractor en los campos para preparar el suelo. Operar varios equipos agrícolas (tractores, camiones agrícolas, etc.) para la siembra, fumigación, cultivo, fertilización y cosecha de hortalizas. Aclarar, cavar y desherbar cultivos en hileras usando implementos manuales. Otras tareas diversas asignadas. Cultivos: papas, cebollas, zanahorias, maíz, soja, maíz dulce. Se ofrece un descanso para comer de 30 minutos. Mantener y reparar el equipo y otras actividades relacionadas con el operador de equipo agrícola según SOC/OES 45-2091 (onetonline.org). Posible trabajo de fin de semana/días festivos. El empleador puede optar por pagar a los trabajadores experimentados, independientemente de su origen, más que la tasa de salario mínimo publicada.
Requerimientos
Debe tener 18 años de edad. El trabajador tiene 3 días a partir de la fecha de contratación para mostrar prueba de autorización legal para trabajar en los Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas, alcohol y tabaco. Fuerza estática; ejercer la máxima fuerza muscular para levantar, empujar, tirar, descargar y transportar objetos de hasta 50 libras; puede trepar, caminar, estar de pie, alcanzar, mantener el equilibrio, sentarse, agacharse, inclinarse, ponerse en cuclillas, lavar, limpiar: equipo, terrenos, área. Todos los solicitantes deben ser capaces, estar dispuestos y calificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período especificado. Según la discreción/costo del empleador: el trabajador puede tener pruebas aleatorias de drogas/alcohol durante el empleo: prueba positiva/negativa a cumplir = despido. Pueden aplicarse condiciones climáticas variables. El trabajador debe poder obtener una licencia de conducir válida de EE. UU. dentro de las 2 semanas posteriores a la presentación al trabajo y poseer/mantener un historial de manejo limpio (MVR). Potencial de bonificación basado en el desempeño laboral a la entera discreción del empleador. Se espera que los empleados mantengan limpios los vehículos proporcionados por el empleador... Véase el Anexo C adjunto.