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Publicado el 23 Jul 2026

Trabajador de jardinería y mantenimiento de terrenos

Landscaping And Groundskeeping Worker

$19.93  la hora
Tipo de visa: H-2B
Del 1 Oct 2026 al 25 Dic 2026

Employer

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1754 MAPLELAWN DRIVE
TROY, MI 48084
Estados Unidos

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Acerca del empleo

Las tareas incluyen la instalación de árboles, arbustos o flores en la temporada de inactividad según el diseño apropiado. Descarga de materiales, excavación de hoyos para sistemas de raíces, cobertura adecuada de los hoyos y, a veces, colocación de césped, siembra de semillas de césped o conexión de riego. Recogida de hojas, siembra de césped y paja, aireación del césped, plantación de arbustos, excavación, rastrillado e instalación de unidades de muro de mampostería de hormigón segmentado sin mortero. Los trabajadores pueden recoger y retirar basura, regar céspedes, árboles y plantas sembrados, y podar o recortar árboles, arbustos o setos. Los trabajadores pueden operar equipos motorizados y conducir vehículos a las ubicaciones de los clientes. Las tareas pueden incluir colocación de césped, corte, riego de plantas y céspedes, trasplante de plantas, fertilización, excavación, rastrillado e instalación de aspersores. Los empleados cavarán zanjas de no más de 6 a 12 pulgadas de profundidad y de 6 a 12 pulgadas de ancho con palas y herramientas manuales. Estas zanjas se utilizan para contener las tuberías utilizadas en la instalación de sistemas de riego. Todo el recorte/poda se realizará en el suelo. Los trabajadores no realizarán tareas de poda ni recorte por encima del nivel del suelo. Ocasionalmente, podrán transportar a otros trabajadores hacia y desde los lugares de trabajo, pero esta no será su función principal.

Requerimientos

Debe poder levantar 23 kg (50 libras). Se requieren movimientos repetitivos, empujar/tirar con frecuencia, caminar largas distancias y exposición a temperaturas extremas. De acuerdo con la ley estatal de Michigan, Ley de Tiempo de Enfermedad Pagado 338, los empleadores están obligados a proporcionar tiempo de enfermedad remunerado a sus empleados. La cantidad de tiempo de enfermedad remunerado puede variar según el tamaño de la empresa.


Contacto del empleador

+12483794926

[email protected]

¿Sabías que... cuando concluye su trabajo,

trabajadores J-1 reciben un período de gracia de 30 días para preparar su regreso a su país de origen?

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