Trabajador agrícola
Farm Worker
Employer
752 Hill Road
Forsyth, GA 31029
Estados Unidos
Acerca del empleo
El trabajo requiere atender al ganado en las formas de alimentación, suministro de agua; examinar, etiquetar, ayudar con las visitas del veterinario, ayudar con la administración de medicamentos y pastorear; limpiar áreas cerradas para el ganado, como corrales y mangas; participar en actividades de pastoreo rotacional, como mover, reparar y establecer cercados para el ganado; operar mangas y sujetar manualmente al ganado durante exámenes, controles de salud, inseminación artificial y administración de medicamentos; rociar al ganado contra moscas y otras plagas; pastorear el ganado en pastos; mantener y reparar cercas utilizadas para contener al ganado; operar varios equipos, incluidos, pero no limitados, tractores, cargadores frontales, cortadoras de césped, empacadoras y camiones con remolques de ganado de cuello de cisne conectados; cortar, rastrillar y empacar heno; cavar zanjas, palear y arar; levantar sacos de minerales y fardos de heno; usar herramientas manuales, incluidas palas, tijeras, recortadoras y sierras; realizar mantenimiento general, reparaciones y/o limpieza de cobertizos de almacenamiento, puntos de pivote, edificios y todo el equipo agrícola; Asegurar que las áreas operativas estén organizadas y bien mantenidas; utilizar herramientas manuales y equipos para reparar, limpiar y mantener vehículos agrícolas, maquinaria y equipos agrícolas especializados; y realizar el mantenimiento regular del equipo. Los trabajadores deberán utilizar equipo de protección personal cuando sea necesario. Hay pocos días típicos y es posible que los trabajadores deban cambiar de tareas o ubicación con frecuencia y participar en diversas funciones generales. Las tareas diarias pueden variar según el cultivo, el clima y las condiciones del terreno. El empleador se reserva el derecho de aumentar el salario de los trabajadores o proporcionar bonificaciones en función de la antigüedad, el desempeño u otros factores que quedan a su entera discreción.
Requerimientos
El trabajo requiere tener o poder obtener una licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Se requieren conocimientos básicos de inglés. El trabajo implicará períodos en los que los trabajadores pueden estar expuestos a diversas condiciones climáticas y realizar movimientos repetitivos de empujar, tirar, sentarse, caminar, agacharse, inclinarse o realizar esfuerzos prolongados. Se pueden realizar pruebas de detección de drogas aleatorias y verificaciones de antecedentes penales después de la contratación, a cargo del empleador. Estas verificaciones se pueden realizar para garantizar entornos de vivienda y trabajo seguros para todos los trabajadores. Los resultados positivos de las pruebas de detección de drogas o la negativa a someterse a ellas pueden resultar en la terminación del empleo. Si el empleador descubre un antecedente penal o la condición de delincuente sexual registrado que el empleador cree razonablemente, de acuerdo con la ley vigente, que afectará la seguridad y las condiciones de vida de otros trabajadores, el empleador puede despedir al trabajador (extranjero y/o nacional) con notificación a la OFLC y al DHS de acuerdo con 20 CFR 655.122(n).