Peón de jardinería
Landscape Laborer
Employer
6262 Morgan Bend Dr (Report to Work)
Baton Rouge, LA 70820
Estados Unidos
Acerca del empleo
Las tareas pueden incluir: Bajo supervisión directa usar herramientas manuales como rastrillos o sopladores de escombros, podadoras; recoger y quitar basura/escombros/hojas, podar o recortar árboles/arbustos pequeños a nivel del suelo, cortar el césped, recortar, soplar, preparar para el invierno los sistemas de riego y decorar espacios exteriores y jardines con componentes de paisajismo apropiados para la temporada como mantillo, cobertura del suelo, plantas o (seguir el diseño de paisaje ya delineado para ayudar con la colocación de artículos festivos como fardos de heno, calabazas, coronas navideñas, etc.) y otras actividades relacionadas de trabajador de paisajismo según SOC/OES 37-3011 (onetonline.org). Horario estándar/esperado: lunes a viernes de 6:30 a. m. a 4:30 p. m. Ofreciendo más de 40 horas por semana; sin incluir almuerzo y/o descansos aplicables. Posible trabajo de fin de semana/días festivos. Los horarios de inicio y finalización, las horas ofrecidas y/o las horas extras pueden variar, ya que dependen de factores como las necesidades del proyecto, el cronograma o el servicio, las condiciones climáticas y el tiempo de desplazamiento entre los lugares de trabajo (si corresponde). Es posible realizar horas extras, pero no son obligatorias ni están garantizadas. A discreción exclusiva del empleador: posibles aumentos salariales y/o bonificaciones en función de factores individuales como el desempeño laboral o las habilidades (no garantizados).
Requerimientos
Debe presentar prueba de autorización legal para trabajar en los Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas, alcohol y tabaco. Realizar actividades físicas: tales como levantar, mantener el equilibrio, caminar, agacharse, manipular, posicionar, mover, utilizar la fuerza estática para ejercer la máxima fuerza muscular para levantar, empujar, tirar, transportar objetos de hasta 50 libras. Todos los solicitantes deben ser capaces, estar dispuestos y calificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período especificado y trabajar en todas las áreas de empleo previsto. Según la discreción/costo del empleador: el trabajador puede tener pruebas aleatorias de drogas/alcohol durante el empleo: prueba positiva/negativa a cumplir = despido. Posible verificación de antecedentes después de la contratación a cargo del empleador. El trabajo se realiza al aire libre, expuesto a la intemperie; debe ser capaz de realizar trabajo físicamente extenuante durante largas horas, ocasionalmente en calor o frío extremos. Se aplican condiciones climáticas variables; las horas pueden fluctuar (+/-), posible tiempo de inactividad y/o horas extras.