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Publicado el 28 Jul 2026

Pastor de ganado de invierno

Winter Range Cattle Herder

$2686.85  el més
Tipo de visa: H-2A
Del 15 Nov 2026 al 14 Ene 2027

Employer

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38373 State Hwy 114
Saguache, CO 81149
Estados Unidos

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Acerca del empleo

Se requiere estar disponible hasta 24 horas al día, 7 días a la semana y pasar la mayor parte de los días de trabajo en el pastizal. Todas las tareas laborales están estrecha y directamente relacionadas con la producción de ganado. Realizar cualquier combinación de las siguientes tareas para atender al ganado en el pastizal: administrar atención médica menor de emergencia a vacas preñadas enfermas/lesionadas utilizando métodos de lazo para inmovilizar suavemente a la vaca sin causar estrés indebido; aplicar medicamentos a cortes y moretones; ayudar con la alimentación suplementaria (cuando el clima o la calidad del forraje impiden el uso del forraje del pastizal); marcar, etiquetar, recortar o marcar de otra manera a los animales jóvenes para fines de identificación; detectar la dirección de donde vienen el viento o las tormentas predominantes para mantener a las vacas reunidas y seguras; detectar a través de métodos de rastreo invernal dónde ha estado el ganado de otros ganaderos para evitar el sobrepastoreo del forraje; examinar a los animales para detectar enfermedades y lesiones; alimentar y dar agua y asegurar el suministro adecuado de ambos; reunir y rastrear parejas de vaca-ternero a través del proceso de clasificación y envío; arrear gradualmente a las vacas en la dirección especificada utilizando métodos que muevan a las vacas lenta y seguramente a través de terrenos variados, evitando la nieve profunda; ayudar con las etapas posteriores del entrenamiento de caballos y herrar caballos de campamento; ayudar con el mantenimiento de tierras de pradera y reparar cercas; arrear/conducir vacas a fuentes de agua viables; mantener vacas en grupos pequeños para permitir el pastoreo en la mezcla adecuada de forraje; mantener y colocar el carro de suministros en la dirección apropiada para proporcionar cortavientos/refugio/protección para caballos y perros; hacer senderos arenosos para la seguridad de las vacas; hacer suficiente agua de la nieve para caballos/perros en el campamento; mover las vacas a un ritmo suficiente para asegurar que reciban abundante agua/forraje durante las horas de luz antes de acostarse por la noche; operar la estufa de campamento apropiadamente para proporcionar/conservar calor en frío extremo/vientos fuertes; usar/almacenar adecuadamente los suministros de alimentos para el pastor/caballos/perros; proteger a las vacas preñadas de las duras condiciones invernales; informar al empleador sobre la deshidratación y otros indicadores de deterioro en la condición corporal del animal/cambios de comportamiento que indiquen desnutrición o enfermedad; informar al ranchero sobre las condiciones del agua/forraje/clima; montar perímetros no marcados del área de pastoreo designada; lazar, flanquear y descornar terneros; herrar caballos con herraduras afiladas para un mejor agarre en arroyos/pendientes congeladas; rastrear e informar la ubicación de vacas enfermas y lesionadas; guiar grupos de vacas preñadas a áreas designadas utilizando métodos de rastreo invernal para evitar estrés indebido en las vacas; guiar vacas preñadas a través del hielo a fuentes de agua o a áreas de forraje eligiendo un área de cruce segura; usar un hacha para cortar agujeros grandes en arroyos/embalses congelados para dar agua a 20-30 vacas a la vez; usar la habilidad de manejo animal adecuada para prevenir hipotermia/aborto/muerte. Realizar cualquier combinación de las siguientes tareas para atender al ganado en el rancho: administrar atención médica menor de emergencia a vacas preñadas enfermas/lesionadas utilizando métodos de lazo para inmovilizar suavemente a la vaca sin causar estrés indebido; aplicar medicamentos a cortes y moretones; ayudar en el mantenimiento de herramientas, equipos e instalaciones de manejo necesarias para la producción; ayudar con la castración del ganado; ayudar con la vacunación del ganado arreando a corrales y/o establos o sujetando manualmente a los animales; marcar, etiquetar, recortar o marcar de otra manera a los animales jóvenes con fines de identificación; examinar a los animales para detectar enfermedades y lesiones; Proporcionar alimento y agua, y asegurar un suministro adecuado de ambos; proteger a las vacas preñadas de las duras condiciones invernales; informar al empleador sobre la deshidratación y otros indicadores de deterioro en la condición corporal del animal o cambios de comportamiento que indiquen desnutrición o enfermedad; utilizar las técnicas adecuadas de manejo animal para prevenir la hipotermia, el aborto o la muerte.

Requerimientos

Se requiere: pasar la mayor parte de los días de trabajo en el campo, vivir y trabajar solo o en pequeños grupos de trabajadores en áreas aisladas durante períodos prolongados de tiempo, montar, manejar y cuidar caballos de manera que se garantice la seguridad y la salud del trabajador, los compañeros de trabajo, los caballos, los perros y el ganado, operar el equipo y la maquinaria necesarios para realizar las tareas laborales indicadas de manera segura y responsable, atender a los animales durante todas las horas del día según sea necesario para su seguridad y bienestar, demostrar sentido común y conocimiento de los procedimientos seguros de manejo equino, es decir, no correr en los establos, gritar, abusar de los animales, dejar puertas/puertas de establos/cuartos de alimentación abiertos o fumar dentro y alrededor de los establos, cobertizos o almacenes de heno, cumplir con los protocolos de mantenimiento, operación, limpieza y saneamiento de los empleadores, trabajar con, construir y mantener tanto cercas de campo fijas como cercas eléctricas temporales, ser capaz de realizar trabajos extenuantes a grandes altitudes durante períodos prolongados de tiempo, rociar pastos y/o líneas de cercas para

Contacto del empleador

[email protected]

https://www.connectingcolorado.com

¿Sabías que... bajo ley federal, empleadores no pueden tomar represalias contra empleados J-1

por denunciar violaciones de derechos laborales?

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