Trabajador de producción
Production Worker
Employer
1301 Industrial Drive
Neosho, MO 64850
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los trabajadores suelen realizar diversas tareas en la planta de producción, que pueden incluir: llenar sacos con fertilizantes, pesticidas o fundente de hielo sujetando el saco bajo la boquilla/conducto mientras el producto lo llena; etiquetar y sellar los sacos con una selladora de aire caliente que los calienta para sellarlos sin necesidad de sujetadores/materiales adicionales; y empacar los sacos en cajas o apilarlos en paletas. Mantener el área de trabajo y el equipo limpios. Nivel de entrada; requiere supervisión. Después del sellado, los trabajadores de producción apilan los sacos manualmente en paletas. El tamaño del saco determina el patrón de apilamiento necesario. Los trabajadores comparan el tamaño del saco con los detalles publicados con imágenes en el área de producción, o con los incluidos en la documentación de cada orden de producción diaria para determinar el patrón correcto. Además, los patrones de apilamiento correctos se incluyen como parte del proceso de capacitación de los nuevos empleados. Debido a consideraciones de peso, la mayoría de las paletas se apilan a menos de 40 pulgadas de altura, siendo el patrón de paleta más alto de 42 pulgadas. Los trabajadores no necesitan maquinaria adicional para apilar los sacos. El movimiento de las paletas apiladas lo realizan miembros en puestos diferentes a los de los trabajadores de producción. Las funciones del empleado en el proceso de producción son las de embolsador, sellador y apilador. La empresa envasa pesticidas que se utilizan habitualmente en el sector del cuidado del césped y el paisajismo. Todos los productos cumplen con las normativas y requisitos estatales y federales. Ninguno de estos productos requiere equipo de protección personal (EPP) ni capacitación específica, ni certificación estatal o federal para su manipulación en este puesto.
Requerimientos
Debe levantar/transportar hasta 50 libras, cuando sea necesario. Se requiere estar sentado, de pie y caminando con frecuencia. Se pueden ofrecer dos turnos: de 6 a. m. a 3 p. m. o de 5 p. m. a 1:30 a. m. Se requiere trabajar los sábados, cuando sea necesario. Se requiere una prueba de detección de drogas pagada por el empleador para trabajadores extranjeros y nacionales antes de comenzar a trabajar y después de la contratación de forma aleatoria y después de un accidente. Se requiere una verificación de antecedentes y una verificación de elegibilidad de empleo (e-Verify) después de la contratación para trabajadores extranjeros y nacionales. Capacitación de seguridad obligatoria para todos los nuevos empleados extranjeros y nacionales. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por la ley. El empleador puede ofrecer más de las horas de trabajo indicadas dependiendo del clima, las necesidades del negocio y otras condiciones. El calor extremo, el frío, la lluvia o la sequía pueden afectar las horas de trabajo exactas.