Volver
Publicado el 15 Ago 2026

Trabajador forestal

Forestry Worker

$20.59 - $27.00  la hora
Tipo de visa: H-2B
Del 1 Oct 2026 al 30 Jul 2027

Employer

1225 W. Fairview Dr. (Report to Work)
Springfield, OR 97477
Estados Unidos

Lee reseñas sobre este empleador, o agrega las tuyas.

Acerca del empleo

Las tareas pueden incluir: Bajo supervisión, realizar el trabajo manual necesario para mantener y proteger las extensiones de madera y los bosques; plantar plántulas para reforestar tierras forestales, trampas, marcar árboles, cavar hoyos para plántulas, compactar la tierra alrededor de las plántulas con una herramienta de plantación y asegurar el mantenimiento protector de las plántulas rociando/limpiando/raleando la vegetación circundante. Realizar otras tareas incluyendo el trabajo de corte de maleza precomercial. BAJO LA DIRECCIÓN DE LOS OFICIALES DE SUPRESIÓN DE INCENDIOS O TÉCNICOS FORESTALES: Reducción de combustibles para la prevención de incendios mediante la limpieza, eliminación y apilamiento de maleza. Excavación y construcción de cortafuegos y otras actividades relacionadas del trabajador forestal según SOC/OES 45-4011 (onetonline.org). Horario estándar/esperado: Lunes a viernes de 7:00 a. m. a 3:00 p. m. Ofreciendo más de 40 horas por semana; sin incluir el almuerzo y/o los descansos aplicables. Posible trabajo de fin de semana/días festivos. Los horarios de inicio y finalización, las horas ofrecidas y/o las horas extras pueden variar, ya que dependen de otros factores como las necesidades del proyecto, el cronograma o el servicio, las condiciones climáticas y el tiempo de desplazamiento entre los lugares de trabajo (si corresponde). Es posible realizar horas extras, pero no son obligatorias ni están garantizadas. A discreción exclusiva del empleador: posibles aumentos salariales y/o bonificaciones en función de factores individuales como el desempeño laboral o las habilidades (no garantizados). Se ofrece alojamiento compartido opcional sin costo para el trabajador.

Requerimientos

Debe tener 18 años debido a las leyes laborales estatales. Debe presentar prueba de autorización legal para trabajar en los Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas, alcohol y tabaco. Debe caminar considerablemente (hasta 24 km/día), también agacharse y doblarse mientras lleva una mochila (hasta 23 kg) por terreno accidentado (fuera de senderos). Todos los solicitantes deben ser capaces, estar dispuestos y calificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período especificado y trabajar en todas las áreas de empleo previstas. Según la discreción/costo del empleador: el trabajador puede ser sometido a pruebas aleatorias de drogas/alcohol durante el empleo: prueba positiva/negativa a cumplir = despido. El trabajo se realiza al aire libre, expuesto a la intemperie; debe ser capaz de realizar trabajo físicamente extenuante durante largas horas, ocasionalmente en calor o frío extremos. Se aplican condiciones climáticas variables; las horas pueden fluctuar (+/-), posible tiempo de inactividad y/o horas extras.

Contacto del empleador

+15419153286

[email protected]

¿Sabías que... los titulares de visas H-2A y H-2B tienen derecho

a reembolso del costo de su viaje y sus visas?

Volver