Trabajador agrícola/jornalero
Farmworker/laborer
Employer
53138 Townhall Rd.
Dowagiac, MI 49047
Estados Unidos
Acerca del empleo
El trabajador deberá realizar las siguientes actividades según las indicaciones del supervisor: deshierbar o arrancar maleza; conectar y reparar sistemas de riego; realizar reparaciones generales, limpiar y desinfectar cubos, bolsas, contenedores y equipos de cosecha; realizar actividades de poda; realizar diversas tareas de limpieza de la granja y los campos, como rastrillar maleza, recoger piedras y raíces y cortar el césped en la propiedad de la granja; realizar reparaciones y mantenimiento general de rutina de equipos agrícolas y sistemas de riego; operar camiones, tractores u otros equipos agrícolas, como montacargas, únicamente en las instalaciones de la granja; rociar cultivos con tractor y accesorio de rociado únicamente en las instalaciones de la granja; cosechar manzanas a mano según los estándares de calidad; empacar los productos del empleador únicamente según las especificaciones; y realizar trabajos generales relacionados con las manzanas, incluyendo el aclareo, la eliminación de brotes o crecimientos no deseados, la pintura del tronco, la plantación de árboles, el atado de ramas y árboles, y otras tareas generales de mantenimiento y limpieza del huerto. Las demás tareas asignadas bajo esta orden serán consistentes con la Clasificación Ocupacional Estándar de la Oficina de Estadísticas Laborales: Trabajadores Agrícolas y Peones, Trabajadores de Cultivos, Vivero e Invernaderos (45-2092).
Requerimientos
Requisito de experiencia: Se requieren 3 meses de experiencia verificable en la cosecha manual de frutales comerciales. Los solicitantes deben proporcionar referencias laborales de empleadores de los últimos 3 años que establezcan una experiencia previa aceptable. El trabajo requiere que el trabajador complete tareas de trabajo agrícola general para manzanas. El empleador proporcionará instrucciones y capacitación sobre las tareas específicas del trabajo. Las pruebas de drogas se realizan a cargo del empleador y no se utilizan como herramienta de preempleo. Compromiso de temporada: El trabajo ofrecido requiere que el trabajador esté disponible para trabajar durante todo el período de empleo. Estándares mínimos de productividad/rendimiento: El trabajador debe poseer la fuerza física y resistencia requeridas para repetir el proceso de cosecha durante toda la jornada laboral. El trabajador debe trabajar a un ritmo constante y hacer esfuerzos de buena fe para trabajar de manera eficiente en condiciones de trabajo razonables.