Jefe de equipo/Trabajador de vivero
Crew Leader/nursery Worker
Employer
10845 Lake Michigan Dr.
West Olive, MI 48460
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos/Productos básicos: Plantas de Vivero . Deberes principales (realizados la mayor parte de los días de trabajo): Supervisión y coordinación de primera línea de los trabajadores agrícolas. Bajo la dirección de la administración de la finca, asignar tareas y monitorear las operaciones de producción de cultivos. Capacitar a los trabajadores en técnicas como siembra, cultivo o cosecha y en el uso de medidas de seguridad. Capacitar a los trabajadores en el manejo seguro de equipos. Recibir instrucciones de los gerentes sobre horarios de trabajo, requisitos de producción y condiciones de equipos y suministros. Mantener detalles de acciones de personal. Operar el sistema electrónico de control de tiempo del empleador. Los supervisores de primera línea no tienen autoridad directa para contratar o despedir. Los trabajadores pueden realizar una variedad de las siguientes tareas laborales: • Registrar información sobre cultivos, como el uso de pesticidas, rendimientos o costos. • Participar en la inspección, clasificación, ordenación, almacenamiento y tratamiento poscosecha de cultivos. • Cosechar plantas, trasplantarlas o colocarlas en macetas y etiquetarlas. • Mantenimiento general de la finca de vehículos, implementos y equipos. • Instalar y operar equipos de riego. • Informar a los agricultores o administradores de fincas sobre el progreso de los cultivos. • Identificar plantas, plagas y malezas para determinar la selección y aplicación de pesticidas y fertilizantes. • Manejar tractores, maquinaria remolcada por tractor y maquinaria autopropulsada para arar, rastrillar y fertilizar el suelo, o para plantar, cultivar, fumigar y cosechar cultivos. • Cargar productos agrícolas en camiones y conducirlos al mercado o a las instalaciones de almacenamiento. • Limpiar las áreas de trabajo y mantener los terrenos y el paisajismo. • Plantar plantas en la línea de macetas o manualmente desde carros. • Regular las condiciones del invernadero y los sistemas de riego interiores y exteriores. • Palpar las hojas de las plantas y observar su color para detectar la presencia de insectos o enfermedades. • Mantener y reparar los sistemas de riego y control climático. • Cavar, cortar y trasplantar plántulas, esquejes, árboles y arbustos. • Registrar información sobre las plantas y su crecimiento. • Mantener el inventario, solicitando materiales según sea necesario. • Cavar, rastrillar y cribar la tierra, llenando los semilleros fríos y calientes en preparación para la siembra. • Inspeccionar las plantas y los atados de yemas para evaluar la calidad. • Mover arbustos, plantas y árboles en contenedores, utilizando carretillas o tractores. • Atar y agrupar flores, plantas, arbustos y árboles, envolver sus raíces y empacarlos en cajas para completar pedidos. • Transportar y esparcir tierra vegetal, fertilizante, turba y otros materiales para acondicionar el suelo, utilizando carretillas o carros y palas. • Reparar edificios agrícolas, cercas y otras estructuras. • Reparaciones y mantenimiento general de estructuras agrícolas, incluyendo marcos de aluminio, reemplazo y reparación de plástico, cubiertas, estructuras de excavación y mantenimiento diverso del vivero . • Plantar, rociar, desherbar, fertilizar, regar y podar plantas, arbustos y árboles, utilizando herramientas de jardinería. Los trabajadores deben poder trabajar de pie en posiciones inclinadas durante largos períodos de tiempo. El trabajo requiere movimientos repetitivos y caminar extensamente. Los trabajadores estarán expuestos a clima húmedo y frío trabajando en campos. Los trabajadores deberán trabajar bajo lluvia o nieve que no sea lo suficientemente severa como para detener las actividades laborales. Las temperaturas pueden variar de 20 a 100 °F. Los trabajadores deben ser físicamente capaces de realizar el trabajo requerido con o sin adaptaciones razonables. El empleador exige que todos los empleados recién contratados se sometan a una prueba de detección de drogas, cuyo costo correrá a cargo del empleador, y la aprueben antes de comenzar a trabajar. No se requiere prueba de detección de drogas para los solicitantes potenciales antes de la decisión de contratación. Todas las pruebas se realizan de manera uniforme después de que el nuevo empleado haya ofrecido y aceptado el puesto. Los trabajadores que den positivo serán despedidos de inmediato y se les pagarán todas las horas trabajadas entre la fecha de inicio del empleo y la fecha de despido, si las hubiere. En el caso de un trabajador extranjero o no local que sea despedido por no aprobar la prueba de detección de drogas, el empleador organizará el transporte más económico posible hasta el lugar de contratación del trabajador, a cargo del trabajador.
Requerimientos
Este trabajo requiere un mínimo de 6 meses de experiencia agrícola trabajando en un invernadero supervisando equipos que realizan tareas mecanizadas y manuales. Los supervisores de equipo son responsables de supervisar que los trabajadores agrícolas realicen las tareas manuales con precisión y eficiencia. Los solicitantes deben poder proporcionar una declaración verbal o escrita que establezca experiencia laboral previa relevante. Se requiere trabajar los sábados. Debe poder levantar/cargar 75 libras. Se requiere una prueba de detección de drogas posterior a la contratación pagada por el empleador. Se requiere una verificación de antecedentes penales. Los trabajadores deben tener una licencia de conducir comercial (CDL) de EE. UU. con una Clase B y Endoso de Pasajeros o una licencia de conducir comercial (CDL) mexicana - Licencia Mexicana Digital con Endosos A y B. Debe ser elegible para solicitar un certificado de Empleado Contratista de Mano de Obra Agrícola dentro de los 30 días posteriores a la contratación.