Trabajadores de Vivero
Nursery Workers
Employer
28 Boxwood Trail
Lone Star, SC 29030
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos/Productos básicos: Plantas de Vivero . Deberes principales (realizados la mayoría de los días de trabajo): Las tareas manuales relacionadas con el cultivo de plantas de vivero incluirán alguna combinación de las siguientes: preparar los campos para la siembra limpiando las plantas de descarte, maleza y escombros; plantar plántulas o 'recipientes' a mano (incluyendo montar e insertar recipientes en una sembradora mecánica); cavar, cargar, descargar o trasplantar plantas de vivero a raíz desnuda; enderezar, atar, podar y recortar árboles y arbustos; cortar, arrancar o quitar y segar maleza o césped; regar árboles y mover equipos de riego; rociar herbicidas e insecticidas y aplicar fertilizantes. Las tareas relacionadas con la cosecha de plantas de vivero incluirán las siguientes: hacer inventario y clasificar plantas, preparar árboles y arbustos para la excavación atándolos o envolviéndolos según sea necesario; cavar; envolver arpillera u otra cubierta alrededor de los cepellones y asegurarlos con cordel y/o grapas; engarzar cestas de alambre; levantar, transportar y cargar plantas de vivero ; y descargar, mover o cargar suministros, incluyendo cestas de alambre. Las plantas deben manipularse con cuidado para asegurar que las hojas, ramas y raíces no se rompan durante los procesos de excavación, manipulación, embalaje y/o trasplante. El trabajo también incluirá trabajo de campo mecanizado pesado utilizando equipo motorizado. A modo de ejemplo, y sin limitación, el equipo motorizado puede incluir tijeras eléctricas, podadoras, podadoras de mano, motosierras, elevadores de altura y montacargas, minicargadoras con excavadoras y tractores. El trabajo se realizará en el campo durante largos períodos de tiempo. Se espera que los trabajadores realicen tareas que incluyen el embalaje, pesaje y carga del producto. Los trabajadores ayudarán a cargar camiones con producto que pese hasta 60 libras y levantarán hasta una altura de 5 pies durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores deben poder trabajar de pie en posiciones agachadas durante largos períodos de tiempo. El trabajo requiere movimientos repetitivos y caminar mucho. Los trabajadores están expuestos a la lluvia desde temprano en la mañana hasta el calor del día, trabajando en los campos. Las temperaturas pueden oscilar entre 10 y 100 °F. Es posible que se les requiera trabajar durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente fuertes como para detener las operaciones de campo. Se requiere trabajar los sábados. Debe poder levantar/cargar 60 libras. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, el insecticida, los productos químicos relacionados, etc., pueden afectar la capacidad de los trabajadores para realizar el trabajo. Los trabajadores deben ser físicamente capaces de realizar el trabajo requerido con o sin adaptaciones razonables. El empleador asegura que los trabajadores serán transportados desde las viviendas hasta el lugar de trabajo todos los días (para los trabajadores que deben ser alojados según las regulaciones aplicables). Las personas que buscan empleo como trabajadores de Vivero experimentados deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. La oportunidad de trabajo es de Nivel de Habilidad II. Los trabajadores deben poder realizar todas las tareas principales de forma independiente y sin supervisión directa. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias indicadas y/o en el día de reposo o los días festivos federales del trabajador. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados cada día. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones de los cultivos y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán un descanso para almorzar no remunerado. TERMINACIÓN. Antes de cualquier despido justificado, el empleador evalúa el desempeño del trabajador en las tareas requeridas y su cumplimiento con el Reglamento Interno y demás políticas de la empresa. El empleador podrá despedir a un trabajador justificado si su desempeño no cumple de manera constante o sustancial con las expectativas razonables del empleador (de acuerdo con los criterios aquí establecidos), o si incurre en una falta grave o flagrante que ponga en peligro la salud, la seguridad o la propiedad.
Requerimientos
Este puesto requiere un mínimo de tres meses de experiencia previa en cultivo/cosecha en vivero, granjas de pastos o árboles frutales, preferiblemente con amplia experiencia en la cosecha en campo con cepellón (B&B). Los trabajadores deben ser capaces de realizar todas las tareas de los trabajadores principiantes, así como realizar actividades mecanizadas adicionales con precisión y eficiencia. Los solicitantes deben poder proporcionar una declaración verbal o escrita que acredite su experiencia laboral previa relevante. Se requiere trabajar los sábados. Debe poder levantar/transportar 27 kg (60 lbs).