Madera de pradera

Acerca del empleo

Los trabajadores deben tener al menos 3 meses de experiencia en el parto de ovejas con rebaños de 200 cabezas o más en pastizales abiertos o praderas. Se requiere una referencia. Puede ayudar en el parto, el descole y la esquila. Se deberán realizar las siguientes tareas estacionales. El pastor deberá trasladar a las ovejas preñadas a los terrenos de parto. Debe ser capaz de identificar los signos de que las ovejas están de parto e identificar posibles problemas durante el proceso de parto. Debe saber cómo y cuándo ayudar durante partos difíciles. Debe ser capaz de sujetar adecuadamente a las ovejas para partos difíciles y ser capaz de injertar corderos huérfanos a las madres. Capacidad para identificar problemas de salud del rebaño, incluyendo, entre otros, la desnutrición de ovejas y corderos, prolapso y mastitis. Proporcionar agua a los animales, incluyendo el mantenimiento menor de bebederos y tuberías de agua. Puede ser necesario transportar agua en camión para complementar las necesidades de agua de los animales. Puede ser necesario proporcionar alimento suplementario para las ovejas y los corderos si el pastizal tiene forraje insuficiente. Dispersar las ovejas en el pastizal para reducir el hacinamiento y aumentar el éxito del vínculo entre madre y cordero. Proteger a los corderos y ovejas vulnerables en trabajo de parto de los depredadores. Mover ovejas y corderos y ayudar en el marcado, castración, vacunación, etiquetado y desparasitación. Capacidad para atrapar corderos de forma segura con un gancho. Mover ovejas y corderos a los pastizales de verano. Es posible que se les pida a los trabajadores que obtengan una licencia de conducir válida de EE. UU. y operen un vehículo motorizado de forma incidental. El empleador será responsable de todos los costos cuando obtenga una licencia de conducir para el trabajador. El trabajador puede conducir un vehículo para ayudar a dar de beber a las ovejas o transportar ovejas a otro lugar. Puede ayudar con la carga y descarga de ovejas en o desde remolques. Algunos trabajos/tareas pueden ocurrir fuera del pastizal, pero más del 51% del trabajo se realizará en el pastizal. Western Range Association y sus ranchos miembros promueven prácticas de buena cría de animales. Los empleados que sean encontrados abusando, descuidando o abandonando animales confiados a su cuidado pueden ser despedidos por causa justificada. Si las acciones negligentes/abusivas de un empleado resultan en la pérdida/muerte de animales o causan daño a otra persona, el empleado puede ser considerado responsable de estas acciones. El trabajador vivirá en la vivienda proporcionada por el empleador. Dicha vivienda estará limpia y en buen estado al momento de ser entregada al empleado. El empleado es responsable de mantener la unidad de vivienda en un nivel razonable de limpieza para evitar moscas, ratones u otras alimañas. El empleado es responsable de alertar al empleador sobre cualquier daño a la unidad de vivienda dentro de un plazo razonable. El empleado puede ser considerado responsable por los daños a la unidad de vivienda que sean resultado de negligencia por parte del empleado (excepto el desgaste normal). Nota al pie de las horas trabajadas: Disponible hasta 24 horas, 7 días a la semana. El área de trabajo consiste en arrendamientos privados, estatales y de la BLM que abarcan miles de acres de tierra sin cultivar. Trabajadores Los trabajadores deben regresar a un barracón fijo cada noche. Más del 50% del trabajo se realiza en el área de trabajo durante la mayoría de los días laborables en el período de contacto laboral. El resto del trabajo está estrechamente relacionado con la producción ovina. Los perros pastores alertan a los trabajadores sobre situaciones que requieren la atención inmediata del pastor (por ejemplo, ataques de depredadores). El pastor no tarda en llegar al rebaño.