Trabajadores de jardinería y mantenimiento de terrenos
Landscaping And Groundskeeping Workers
Employer
4286 42nd St SE (Report to Work)
St Cloud, MN 56304
Estados Unidos
Acerca del empleo
Las tareas pueden incluir: Palear nieve y mantenimiento de terrenos, incluyendo deshielo y remoción de nieve de aceras, entradas de vehículos y estacionamientos para varias propiedades residenciales y comerciales usando pala y soplador de nieve. Distribuir soluciones de deshielo. La limpieza de otoño y primavera incluye la preparación para el invierno y la puesta en marcha de los sistemas de riego. No operará una quitanieves ni otras actividades relacionadas con trabajadores de jardinería y mantenimiento de terrenos según SOC/OES 37-3011 (onetonline.org). Horario estándar/esperado: Lunes a domingo de 5:00 a. m. a 10:00 a. m. Ofreciendo más de 35 horas por semana; sin incluir almuerzos y/o descansos aplicables. Posible trabajo de fin de semana/días festivos. Los horarios de inicio/fin, las horas ofrecidas y/o las horas extras pueden variar ya que pueden depender de otros factores como las necesidades del proyecto/horario/servicio, el clima y el tiempo de viaje entre los lugares de trabajo (si corresponde). Horas extras posibles, pero no requeridas ni garantizadas. A discreción exclusiva del empleador: posibles aumentos salariales y/o bonificaciones en función de factores individuales como el desempeño laboral o la habilidad (no garantizados).
Requerimientos
Debe presentar prueba de autorización legal para trabajar en los Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas, alcohol y tabaco. Realizar actividades físicas: tales como levantar, mantener el equilibrio, caminar, agacharse, manipular, posicionar, mover, utilizar la fuerza estática para ejercer la máxima fuerza muscular para levantar, empujar, tirar, transportar objetos de hasta 50 libras. Todos los solicitantes deben ser capaces, estar dispuestos y calificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período especificado y trabajar en todas las áreas de empleo previsto. Según la discreción/costo del empleador: el trabajador puede tener pruebas aleatorias de drogas/alcohol durante el empleo: prueba positiva/negativa a cumplir = despido. Posible verificación de antecedentes después de la contratación a cargo del empleador. El trabajo se realiza al aire libre, expuesto a la intemperie; debe ser capaz de realizar trabajo físicamente extenuante durante largas horas, ocasionalmente en calor o frío extremos. Se aplican condiciones climáticas variables; las horas pueden fluctuar (+/-), posible tiempo de inactividad y/o horas extras.