Madera de pradera

Acerca del empleo

Los trabajadores deben tener al menos 3 meses de experiencia en el parto de ovejas con rebaños de 200 cabezas o más en pastizales abiertos o praderas. Se requiere una referencia. Puede ayudar en el parto, el descole y la esquila. Se deberán realizar las siguientes tareas estacionales. El pastor deberá trasladar a las ovejas preñadas a los terrenos de parto. Debe ser capaz de identificar los signos de que las ovejas están de parto e identificar posibles problemas durante el proceso de parto. Debe saber cómo y cuándo ayudar durante partos difíciles. Debe ser capaz de sujetar adecuadamente a las ovejas para partos difíciles y ser capaz de injertar corderos huérfanos a las madres. Capacidad para identificar problemas de salud del rebaño, incluyendo, entre otros, la desnutrición de ovejas y corderos, prolapso y mastitis. Proporcionar agua a los animales, incluyendo el mantenimiento menor de bebederos y tuberías de agua. Puede ser necesario transportar agua en camión para complementar las necesidades de agua de los animales. Puede ser necesario proporcionar alimento suplementario para las ovejas y los corderos si el pastizal tiene forraje insuficiente. Dispersar las ovejas en el pastizal para reducir el hacinamiento y aumentar el éxito del vínculo entre madre y cordero. Proteger a los corderos y ovejas vulnerables en trabajo de parto de los depredadores. Mover ovejas y corderos y ayudar en el marcado, castración, vacunación, etiquetado y desparasitación. Capacidad para atrapar corderos de forma segura con un gancho. Mover ovejas y corderos a los pastizales de verano. Es posible que se les pida a los trabajadores que obtengan una licencia de conducir válida de EE. UU. y operen un vehículo motorizado. El trabajador puede conducir un vehículo para ayudar a dar de beber al ganado o transportarlo a otro lugar. Puede ayudar con la carga y descarga de ovejas en o desde remolques. El trabajador debe mantener un buen historial de conducción. Algunas tareas pueden ocurrir fuera del pastizal, pero más del 51% del trabajo se realizará en el pastizal. Western Range Association y sus ranchos miembros promueven prácticas de buena cría de animales. Los empleados que sean encontrados abusando, descuidando o abandonando ovejas confiadas a su cuidado pueden ser despedidos por causa justificada. Si las acciones negligentes o abusivas de un empleado resultan en la pérdida o muerte de animales o causan daño a otra persona, el empleado podrá ser considerado responsable de dichas acciones. El trabajador vivirá en el alojamiento proporcionado por el empleador. Dicho alojamiento estará limpio y en buen estado al momento de su entrega. El empleado es responsable de mantener la vivienda en un nivel razonable de limpieza para evitar moscas, ratones u otras plagas. El empleado es responsable de notificar al empleador sobre cualquier daño a la vivienda dentro de un plazo razonable. El empleado podrá ser considerado responsable por los daños a la vivienda que sean resultado de un acto deshonesto o intencional, o por negligencia grave de su parte (excepto el desgaste normal). Si el empleado necesita obtener una licencia de conducir o tiene que pagar alguna tarifa para mantenerla, el costo será responsabilidad del empleador. Nota al pie sobre las horas trabajadas: Disponibilidad de guardia hasta 24 horas, 7 días a la semana.